Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Facility-Betrieb und entwickle ein motiviertes Team von 20 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Facility Management mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Büro, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility-Managements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Organisation von Betriebsabläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hildesheim
Eintritt: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Facility Management und Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit vielfältigen Immobilien- und Dienstleistungsaktivitäten. Zur weiteren Professionalisierung und zum Ausbau unseres operativen Geschäfts suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Facility-Betriebs.
Aufgaben
- Operative und strategische Leitung des gesamten Facility-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
- Organisation, Planung und Strukturierung der täglichen Betriebsabläufe
- Steuerung und Koordination von Hausmeistern, Grünpflege-Teams sowie weiteren Servicekräften
- Planung von Einsätzen, Ressourcen und Materialbeschaffung
- Verantwortung für Rechnungsstellung, Rechnungskontrolle sowie kaufmännische Abläufe
- Koordination und Verwaltung der Fahrzeugflotte
- Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Aufbau effizienter Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team (2 Mitarbeitende), das Sie organisatorisch unterstützt
Qualifikation
- Technischer Background, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Handwerk oder technische Dienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im technischen oder immobiliennahen Bereich
- Erfahrung in der Organisation von Betriebsabläufen im Facility- oder Dienstleistungsbereich
- Idealerweise bereits erste Erfahrung in der Personalführung oder Teamleitung
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
Benefits
- Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit
- Modernes und angenehmes Büroarbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfahrzeug für Dienstreisen
- Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Ein motiviertes Team sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Facility-Betriebs mit.
Leitung Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lietmeyer Unternehmensgruppe
Als stark wachsendes Unternehmen im Facility Management bieten wir Ihnen eine leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung unseres Betriebs in Hildesheim zu gestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung, ein motiviertes Team sowie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfahrzeug für Dienstreisen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt.
Kontaktdaten:
Lietmeyer Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Facility Management durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Leitung im Facility Management passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lietmeyer Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche des Facility Managements verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Betriebsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Backoffice-Team, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Werte dir dabei wichtig sind. Teile deine Ansichten über effektive Teamarbeit und wie du Mitarbeiter motivierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
