Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einsätze unserer Hausmeister und Handwerker.
- Unternehmen: Dynamisches Facility-Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Moderne Büros, kostenlose Getränke, frisches Obst und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und sorge für reibungslose Abläufe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Facility-Betrieb umfasst verschiedene Leistungsbereiche wie Hausmeisterservices, handwerkliche Tätigkeiten, graue sowie grüne Pflege. Unsere Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass unsere Kunden zuverlässig betreut und alle Aufgaben professionell ausgeführt werden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalplaner (m/w/d), der die Einsätze unserer Mitarbeiter strukturiert koordiniert und die Aufträge effizient steuert.
Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Koordination der Einsätze unserer Hausmeister, Handwerker, Grün- und Graupfleger
- Bearbeitung, Nachverfolgung und Einplanung von Aufträgen – je nach aktueller Auftragslage
- Enge Abstimmung mit den Einsatzteams und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Prozesse
- Dokumentation sowie Pflege aller relevanten Daten
- Zusammenarbeit im kleinen Team mit zwei weiteren Kolleginnen/Kollegen in einer 40-Stunden-Woche
Qualifikation
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder im Facility-Umfeld von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen
Benefits
- Moderne, helle und lichtdurchflutete Büroräume
- Direkte Parkplätze am Standort
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst für alle Mitarbeitenden
- Ein tolles Firmenklima und wertschätzende Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV), verfügbar nach erfolgreicher Probezeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalplaner (m/w/d) für unseren Facility-Betrieb Arbeitgeber: Lietmeyer Unternehmensgruppe
Als Personalplaner (m/w/d) in unserem Facility-Betrieb profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit hellen Büroräumen und direktem Parkplatz. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur, bieten kostenfreie Getränke und frisches Obst sowie eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützt.
Kontaktdaten:
Lietmeyer Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalplaner (m/w/d) für unseren Facility-Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Facility-Bereich arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalplaner (m/w/d) für unseren Facility-Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lietmeyer Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalplaners im Facility-Betrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit Einsatzteams und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Probleme löst.
✨Organisatorische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Projekte koordiniert oder Teams geleitet – bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein!
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den täglichen Abläufen und den Herausforderungen im Facility-Betrieb stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
