Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“
Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“

Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“

Bamberg Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Konzeptualisierung und Durchführung von Erhebungen zur frühkindlichen Bildung.
  • Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsverläufe, führend in der empirischen Bildungsforschung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Büros und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in relevanten Fachgebieten und Interesse an Bildungsforschung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist folgende Stelle in Teilzeit (Vergütung E13 TV-L, 50%) und befristet bis zu besetzen. Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“ zur Elternzeitvertretung.

Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland.

Ihr Arbeitsumfeld: Die Stelle ist in der Abteilung „Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten“ des LIfBi im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“ verortet. Der Arbeitsbereich beschäftigt sich mit Forschungsfragen im Kontext der frühen Bildung und dem Übergang in das Schulsystem und damit verbundenen Fragestellungen zu Kompetenzentwicklung, Bildungsverläufen und Bildungsübergängen. Der Fokus der NEPS-Etappe 1/2/3 liegt auf der frühkindlichen Entwicklung sowie den Übergängen in den Kindergarten und die Grundschule und begleitet die Erhebungen des NEPS in diesen Lebensphasen.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei den Vorbereitungen zur Konzeptualisierung der Erhebungen und Implementierung des Erhebungsdesigns für die geplante Neuziehung der Säuglingskohorte des NEPS (NEPS-SC7; zur ersten Erhebung werden die Kinder voraussichtlich ca. 7 Monate alt sein)
  • Analytische Aufarbeitung und Dokumentation der von Etappen 1-3 verantworteten Konstrukte (u. a. aus Befragungen und Testungen)
  • Mitwirkung an der Dokumentation der Erhebungen der aktuellen Säuglingskohorte des NEPS (NEPS-SC1)
  • Mitarbeit beim Datenmanagement
  • Beteiligung an der Planung und Koordination von Machbarkeits- und Entwicklungsstudien (z. B. Erstellung von Erhebungsunterlagen, Vorbereitung von Schulungen)
  • Empirische Analysen sowie thematisch bezogene Vortrags- und Publikationstätigkeiten mit Fokus auf Themenfelder der frühkindlichen Bildung werden unterstützt

Voraussetzungen:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Empirische Bildungsforschung)
  • Interesse an quantitativ orientierter empirischer Bildungsforschung im frühkindlichen und schulischen Bereich
  • Kenntnisse in den Themenbereichen frühkindliche Entwicklung/Bildung im Vorschul- und Grundschulalter
  • Hervorragende Kenntnisse in statistischen und quantitativen Analysemethoden; wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit längsschnittlichen Studien sowie der Analyse von Längsschnittdaten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und zu eigenständigem Arbeiten

Wir bieten:

  • Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
  • Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter lifbi.de/Karriere)

Das LIfBi tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.

Kontakt: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum über unser Onlineformular. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Dr. Markus Vogelbacher.

Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“ Arbeitgeber: LIfBi - Leibniz Institute for Educational Trajectories

Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich der Bildungsforschung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und modernen Arbeitsbedingungen fördert das Institut nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unterstützung bei empirischen Analysen bieten zudem wertvolle Wachstumschancen in einer Region mit hoher Lebensqualität.
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Kontaktperson:

LIfBi - Leibniz Institute for Educational Trajectories HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben, nutze sie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“

Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Datenmanagement
Kenntnisse in empirischer Bildungsforschung
Statistische Analysemethoden
Quantitative Analyse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigenständiges Arbeiten
Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung
Erfahrungen mit längsschnittlichen Studien
Sehr gute Englischkenntnisse
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir möchten wissen, warum du dich für die wissenschaftliche Position im Bereich 'Frühe Bildung' interessierst.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in empirischer Bildungsforschung und statistischen Analysemethoden klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Forschung präzise arbeiten kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIfBi - Leibniz Institute for Educational Trajectories vorbereitest

Verstehe die Forschungsfragen

Mach dich mit den spezifischen Forschungsfragen im Bereich der frühen Bildung vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte des LIfBi, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in quantitativer empirischer Bildungsforschung und statistischen Analysemethoden verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf deine Fähigkeiten eingehen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Entwicklung der NEPS-Etappen sind besonders relevant.

Wissenschaftliche Position (w/m/d) in NEPS-Etappe 1/2/3 im Arbeitsbereich „Frühe Bildung“
LIfBi - Leibniz Institute for Educational Trajectories
Standort: Bamberg
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