Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Personalmanagements und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit innovativen Projekten und Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und gestalte aktiv die HR-Prozesse mit.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
befristete Elternzeitvertretung auf 2 Jahre in Teilzeit (15-20h/Woche)
Deine Tätigkeiten:
- Betreuung des operativen Personalmanagements entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme der gesamten Personaladministration, einschließlich Personalakten, Verträgen und Arbeitszeugnissen, Firmenjubiläen
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Betreuung unserer Benefits
- Unterstützung bei ausgewählten HR-Projekten, beispielsweise zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Employer Branding oder Mitarbeiterentwicklung
- Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei Büroorganisation, u.a. Postbearbeitung und Bestellungen
So kannst Du uns überzeugen:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene und wertschätzende Kommunikation mit einem guten Gespür für die Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ausgeprägter Teamgeist, kollegiales Miteinander und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich gegenseitig zu unterstützen
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
Arbeiten bei Life Fitness – Deine Vorteile auf einen Blick:
- Internationales Umfeld mit Konzernsicherheit
- Teamkultur & Zusammenarbeit
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Attraktive Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan, Fahrradleasing, Deutschlandticket, firmeneigener Fitnessraum, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Haltestelle Rehhof)
HR Advisor (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Life Fitness / Hammer Strength
Life Fitness bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Finanzbuchhalter, die in einem internationalen und innovativen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer starken Teamkultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem arbeitgeberfinanzierten Pensionsplan und Fahrradleasing. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein firmeneigener Fitnessraum runden das Angebot ab und machen Life Fitness zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Life Fitness / Hammer Strength Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Advisor (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Life Fitness / Hammer Strength anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Advisor (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Life Fitness / Hammer Strength erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Life Fitness / Hammer Strength vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Life Fitness / Hammer Strength beitragen kannst!
