Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle und operative Steuerung einer innovativen Organisation.
- Unternehmen: LIFE HAMBURG Agora gGmbH – eine gemeinnützige Organisation mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Startup-Spirit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Geschäftsführung und gestalte gesellschaftlichen Wandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Führungskompetenz und Erfahrung in Finanzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die LIFE HAMBURG Agora gGmbH
Die LIFE HAMBURG Agora gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Hamburg, die innovative Bildungs- und Gemeinschaftsformate entwickelt. Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – durch Räume, Programme und Partnerschaften, die Menschen verbinden, befähigen und inspirieren. In einer dynamischen Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere finanzielle und operative Steuerung übernimmt – mit der klaren Perspektive, sich in den nächsten 6-12 Monaten zur/zum CFO/COO zu entwickeln.
Zusammenfassung der Position
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der finanziellen und operativen Strukturen der LIFE HAMBURG Agora gGmbH. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist maßgeblich für den Aufbau der Organisation co-verantwortlich. Die Position bietet dir die Möglichkeit, dich innerhalb von 6-12 Monaten zur/zum COO/CFO zu entwickeln und damit Teil der Geschäftsführung zu werden – mit einem klaren Fokus auf finanzielle, strategische Steuerung, Organisationsentwicklung und nachhaltiges Wachstum.
Deine Aufgaben
- Finanzielle Steuerung & Controlling
- Entwicklung, Umsetzung und Tracking einer nachhaltigen Finanzstrategie für Wachstum und Skalierung mit gutem Blick auf die gemeinnützigen Erfordernisse der gGmbH
- Verantwortung für Budgetierung, Controlling und Finanzierung
- Erstellung des jährlichen Businessplans für die gGmbH
- Aufbau eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für operative und strategische Entscheidungen
- Erschließung neuer Finanzierungsquellen und deren operative Umsetzung
- Entwicklung einer effektiven, agilen und belastbaren Organisationsstruktur mit klaren Rollen und Prozessen
- Aufbau einer digitalen Unternehmensstruktur mit modernen Tools für Finanzen, HR, Prozesse und Kommunikation
- Aufbau und Einführung einer organisationsübergreifenden Projektmanagement-Exzellenz zur strukturierten Umsetzung strategischer Initiativen
- Leitung und Koordination mehrerer paralleler Projekte mit hoher strategischer Relevanz
- Standardisierung und Automatisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Einführung moderner Steuerungsinstrumente (z.B. KPIs/OKRs, Dashboards, Performance Management)
- Verhandlung und Verwaltung von Verträgen, insbesondere von Mitarbeitenden, Dienstleistern und (Ver-) Mietern
- Umsetzung eines transformationalen Führungsstils, der Eigenverantwortung, Motivation und Wachstum fördert
- Aufbau und Weiterentwicklung eines resilienten, leistungsfähigen Teams mit klaren Entwicklungsplänen
- Integration eines sichtbaren Diversity-Programms
- Recruiting, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer physischen wie mental sicheren Arbeitsumgebung
Das bringst du mit
- Strategisches Denken, Umsetzungskraft und eine starke Führungspersönlichkeit
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, von operativ bis strategisch mit anzupacken
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrung in der Erstellung von Finanzplänen und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sowie ein Verständnis für die steuerlichen Besonderheiten einer gGmbH von Vorteil
- Kenntnisse zu Förderinstrumenten (Land, Bund, EU) von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie der Implementierung von Projektmanagement-Strukturen in komplexen Organisationen
- Fähigkeit zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer strategischer Projekte mit hoher Wirkung
- Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gremien zur Weiterentwicklung von Vision, Wirkungslogik und langfristiger Strategie
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
- Belastbarkeit, Krisenfestigkeit und die Fähigkeit, in komplexen Situationen klar zu handeln
- Ausgeprägte soziale Intelligenz, Empathie und interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir
- Eine Schlüsselrolle in einer sinnstiftenden Organisation mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, dich zur/zum COO/CFO zu entwickeln
- Ein dynamisches, werteorientiertes Team mit Startup-Spirit
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Perspektiven und Hintergründen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Bewerbungsende ist am 31. August 2025.
Über uns
Mit LIFE HAMBURG entsteht bis zum zweiten Halbjahr 2026 in Hamburg-Bramfeld ein zukunftsorientierter und nachhaltiger Campus, der Maßstäbe im Bereich des lebenslangen Lernens, des generationsübergreifenden Miteinanders und des ganzheitlichen Wohlbefindens setzt. Unser Ziel ist es, eine innovative Umgebung für Gemeinschaft zu schaffen, in der Menschen jeden Alters ihre individuellen Stärken entdecken und entwickeln können, um so die eigene und unsere gemeinsame Zukunft bestmöglich zu gestalten. Das Projekt wurde durch die Holistic Foundation von Janina Lin und Benjamin Otto initiiert.
Finance & Operations Lead (m/w/d) mit C-Level-Perspektive (in 6-12 Mon.) Arbeitgeber: LIFE HAMBURG
Die LIFE HAMBURG Agora gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Organisation eine Schlüsselrolle zu übernehmen und dich zur/zum COO/CFO zu entwickeln. Mit einem dynamischen, werteorientierten Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Organisation nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das gesellschaftliche Relevanz hat. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Campus mitwirken und dabei deine individuellen Stärken entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Operations Lead (m/w/d) mit C-Level-Perspektive (in 6-12 Mon.) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Operations Lead (m/w/d) mit C-Level-Perspektive (in 6-12 Mon.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Position und unsere Mission widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare Aussagen und eine logische Gliederung – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben. So wird deutlich, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIFE HAMBURG vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die LIFE HAMBURG Agora gGmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Organisation teilst und bereit bist, aktiv zur gesellschaftlichen Veränderung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategisches Denken und Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du finanzielle und operative Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf finanzieller Steuerung basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Controlling und der Erstellung von Finanzplänen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und den Führungsstil innerhalb der Organisation zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung und die Entwicklung eines resilienten Teams wichtig sind.
