Marketing Manager*in B2B (Alle Gender)

Marketing Manager*in B2B (Alle Gender)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Marketingkampagnen und bring unsere Geschichten in die Welt.
  • Unternehmen: Innovative Software-Agentur mit einem dynamischen Team und internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Trainingsbudget und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied in der B2B-Welt.
  • Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Schreibfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Voll-/ oder Teilzeit ab 32 Std./ Woche | Hamburg/Remote

Bring unsere Geschichten in die Welt. Factorial entwickelt digitale Ökosysteme für anspruchsvolle Kund*innen, von C.H. Beck über Boehringer Ingelheim bis TelefonSeelsorge. Unsere Projekte verändern, wie diese Organisationen arbeiten. Wir produzieren laufend neue Geschichten, Case Studies, strategische Inhalte, AI-getriebene Projekte. Was uns fehlt, ist jemand, der diese Inhalte sichtbar macht und Kampagnen ans Ziel bringt.

Was Marketing Manager*in bei uns bedeutet:

Marketing bei Factorial ist gestaltend. Mittendrin, wo Strategie und Zielgruppen sich treffen. Briefings entwickeln, in Inhalte übersetzen, zu den richtigen Menschen bringen. Wer diese Rolle ausfüllt, versteht, was wir bauen, kann es klar erklären und weiß, wen es interessiert. Konzeptionelle Schreibstärke trifft operative Selbstständigkeit. Die Wirkung der Arbeit ist direkt sichtbar. Ein Post, der konvertiert. Eine Kampagne, die qualifizierte Leads bringt.

  • 4–7 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing, idealerweise Agentur, Tech oder Beratung
  • Ausgeprägte Schreibstärke auf Deutsch, Englisch verhandlungssicher
  • Erfahrung mit Marketing-Automation (Mautic, HubSpot oder ähnlich)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen
  • LinkedIn-Marketing-Erfahrung
  • Erfahrung in einem unserer drei Verticals (Verlage, Pharma, NGO)
  • Kenntnis von Confluence und Jira

Deine Aufgaben:

  • Content für unsere Verticals: LinkedIn-Posts, Newsletter, Blog-Artikel, Landing-Page-Copy, Case Studies und Whitepapers für Verlage/Medien, Pharma/Life Sciences und NGOs/Joci OS.
  • Ghostwriting: Unsere Geschäftsführung hat Substanz und Haltung. Du bringst das in Posts zum Ausdruck, die ihre Stimme treffen.
  • Kampagnen von A bis Z: Marketing-Automation (Mautic), Newsletter, LinkedIn. Planen, umsetzen, messen, optimieren.
  • Bestandskund*innen binden: unsere Erfolgsgeschichten erreichen auch die, die schon mit uns arbeiten.
  • CRM und Lead-Übergabe: CRM pflegen, Business Development verlässlich mit qualifizierten Leads versorgen.
  • Events vorbereiten & begleiten: Health Care Event, Buchmesse, NGO-Konferenzen. Von der Planung bis zur Nachbereitung.
  • Berichten was wirkt: wöchentliche KPIs, monatliches Reporting, quartalsweise Auswertung des Pipeline-Beitrags.

Du Technologie gut genug verstehst, um sie einfach zu erklären. Du sitzt in einem Projekt-Briefing und verstehst, was gebaut wird und warum. Ein technischer Hintergrund hilft, ist aber zweitrangig gegenüber Neugier und Drive. Du klar schreibst. Klar schlägt clever. Die besten Texte klingen im Nachhinein selbstverständlich. Du neugierig auf unsere Kund*innen bist. Du findest es interessant zu verstehen, wie ein Verlag tickt, wie eine Krisenhotline organisiert ist, wie Pharma-Kommunikation funktioniert. Du AI-Tools als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit nutzt. Recherche, Erstellen, Synthese. Du bist schnell, weil du herausgefunden hast, wie. Du lieber Verantwortung übernimmst, als ein Briefing zu bekommen. Du planst Kampagnen eigenständig, eskalierst früh, hältst Termine zuverlässig und holst dir aktiv, was du brauchst. Du Drive hast und etwas verändern willst. Du willst, dass Factorial in zwei Jahren anders ist als heute — und du willst daran beteiligt sein.

Erfolg heißt hier: Engagement und Conversion in den Verticals wachsen, der Pipeline-Beitrag aus Kampagnen ist messbar (MQL-Volumen, MQL-zu-SAL-Conversion), Kampagnen und Events laufen termintreu, und Factorial wird in den Zielverticals wahrgenommen.

Arbeiten bei Factorial: Digitale Ökosysteme wachsen organisch. Und werden chaotisch. Wir reorganisieren sie. Factorial ist eine gründergeführte Software-Agentur für Organisationen, die mit ihrem eigenen Wachstum nicht mehr Schritt halten: Verlage mit drei Identity-Systemen, Pharma-Konzerne mit sechzig CMS-Instanzen, NGOs, deren Daten zwischen CRM, Newsletter-Tool und Website nie ganz zusammenfinden. Wir gehen an die Wurzel, nicht an die Oberfläche. Rund 50 Expert*innen, Hauptsitz Hamburg, Teams in Kanada, Spanien, Singapur, Italien und Brasilien. Seit unserer Gründung 2015 sind wir aktives Mitglied der Drupal- und Open-Source-Community. Kund*innen aus Medien, Pharma und dem gemeinnützigen Sektor, darunter C.H. Beck, dpa Deutsche Presse-Agentur, Boehringer Ingelheim und die TelefonSeelsorge.

Bei Factorial steht das Miteinander im Mittelpunkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Alle Menschen behandeln wir unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Merkmalen mit Respekt und ohne Diskriminierung.

Was wir bieten: Flexibles Arbeiten, im schönen Hamburger Office mind. 2 Tage vor Ort und remote, weil die schwersten Probleme sich schneller am Whiteboard lösen als im Chat. Du arbeitest in einem AI-affinen Umfeld, in dem Claude kein Add-on ist, sondern integraler Bestandteil der täglichen Arbeit. Trainingsbudget und eine klare Entwicklungsperspektive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich, auch in Führungsrollen, auch in Teilzeit. Dafür wurden wir von der Hamburger Allianz für Familien ausgezeichnet.

Marketing Manager*in B2B (Alle Gender) Arbeitgeber: Life Science Nord Management GmbH

Factorial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer respektvollen und inklusiven Unternehmenskultur fördert Factorial das Wachstum seiner Mitarbeiter*innen. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich B2B-Marketing und der Zusammenarbeit mit namhaften Kunden in einem kreativen Team macht die Position des Marketing Managers*in besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Life Science Nord Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager*in B2B (Alle Gender) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Marketingziele unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und hey, wir sind immer bereit, dir dabei zu helfen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Geschichten zu erzählen, die die Welt braucht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager*in B2B (Alle Gender) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Schreibstärke auf Deutsch und Englisch
Marketing-Automation (Mautic, HubSpot oder ähnlich)
CRM-Systeme
LinkedIn-Marketing
Kenntnis von Confluence und Jira
Content-Erstellung (LinkedIn-Posts, Newsletter, Blog-Artikel, Case Studies)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Ideen auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du komplexe Themen einfach erklärst!

Mach es konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Life Science Nord Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Geschichten

Mach dich mit den Projekten und Werten von Factorial vertraut. Überlege dir, wie du deren Geschichten in deinen Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Zielgruppen verstehst und weißt, wie man Inhalte ansprechend präsentiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im B2B-Marketing zu sprechen und wie du qualifizierte Leads generiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.

Zeige deine Schreibstärke

Da die Rolle viel mit Schreiben zu tun hat, bringe einige deiner besten Texte mit. Ob Blog-Artikel, LinkedIn-Posts oder Case Studies – zeige, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch einen kurzen Text während des Interviews erstellen, um deine Fähigkeiten live zu demonstrieren.

Sei proaktiv und neugierig

Stelle Fragen über die Projekte und Herausforderungen, die Factorial aktuell hat. Zeige dein Interesse an den Verticals und wie du dazu beitragen kannst, die Marketingziele zu erreichen. Deine Neugier und dein Drive werden positiv wahrgenommen!