Solution Architect (Alle Gender)

Voll-/ oder Teilzeit ab 30 Std./ Woche | Hamburg/Remote

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

Die beste Lösung ist die, die der Kunde versteht. Komplexe Architekturen zu entwerfen ist eine Sache. Sie so zu präsentieren, dass Kund*innen das Konzept tragen wollen, ist eine andere. Wir suchen jemanden, der beides kann.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Lösungsarchitekturen für Pitches und Tenders und präsentierst sie bei Kund*innen, verständlich für technische und nicht-technische Gesprächspartner*innen.
• Du baust Prototypen, wenn ein Konzept greifbar werden muss.
• Du bewertest eingehende Anfragen: Was ist machbar? Was kostet es realistisch? Wo lohnt sich KI und wo nicht?
• Du arbeitest eng mit Business Development und Entwicklerteam zusammen, setzt Prioritäten, schärfst Angebote und stellst sicher, dass Konzept und Umsetzbarkeit übereinstimmen.
• Du sorgst für eine saubere Übergabe gewonnener Projekte an das Delivery-Team.

Deine Kompetenzen

• Du denkst in Systemen statt in einzelnen Tools und hast die Projekterfahrung, um zu wissen, wie Softwareentwicklung wirklich funktioniert.
• Du hast eine eigene Meinung und den Mut, sie zu vertreten; gegenüber Kund*innen genauso wie intern.
• Du kannst komplexe Architekturen verständlich machen, egal ob in Pitches, in Tenders und im internen Austausch und überzeugst dabei schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch.

Das macht dich aus

• Erfahrung mit Headless- und API-first-Architekturen, CRM-Integration oder Marketing Automation.
• KI-Integration in echten Kundenprojekten.
• Erfahrung mit regulierten Branchen wie Pharma oder dem öffentlichen Sektor.
• Pitch- und Tender-Erfahrung auf Agentur- oder Beratungsseite.

Ein ehrliches Wort

Aktuell sind 90 %+ unserer Projekte Drupal-basiert. Die Transformation zum Plattform- und Ökosystem-Partner läuft, aber sie ist nicht abgeschlossen. Das heißt: Du triffst im Bestand auf Drupal und baust in Pitches die Zukunft. Ein guter Teil der Arbeit besteht darin, Bestand wirklich zu verstehen, bevor du anfängst, ihn zu verändern.

Die Rolle sitzt im Business Development Team, liefert aber Substanz, nicht nur Storytelling. Wer in den letzten Jahren hauptsächlich Folien gebaut hat, ohne selbst zu entwerfen oder zu bauen, wird das hier schnell merken. Unsere Kund*innen auch: Sie erkennen in der ersten Stunde, ob jemand echte Entscheidungen getroffen hat.

Volkan und Stephan sind die technischen Founder und bleiben es auch. Du hast großen Gestaltungsspielraum und zwei Menschen im Rücken, die seit 20 Jahren Software bauen.

Arbeiten bei Factorial

Digitale Ökosysteme wachsen organisch. Und werden chaotisch. Wir reorganisieren sie. Factorial ist eine gründergeführte Software-Agentur für Organisationen, die mit ihrem eigenen Wachstum nicht mehr Schritt halten: Verlage mit drei Identity-Systemen, Pharma-Konzerne mit sechzig CMS-Instanzen, NGOs, deren Daten zwischen CRM, Newsletter-Tool und Website nie ganz zusammenfinden. Wir gehen an die Wurzel, nicht an die Oberfläche.

Rund 50 Expert*innen, Hauptsitz Hamburg, Teams in Kanada, Spanien, Singapur, Italien und Brasilien. Seit unserer Gründung 2015 sind wir aktives Mitglied der Drupal- und Open-Source-Community. Kund*innen aus Medien, Pharma und dem gemeinnützigen Sektor, darunter C.H. Beck, dpa Deutsche Presse-Agentur, Boehringer Ingelheim und die TelefonSeelsorge.

Bei Factorial steht das Miteinander im Mittelpunkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Alle Menschen behandeln wir unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Merkmalen mit Respekt und ohne Diskriminierung.

Was wir bieten

Flexibles Arbeiten, ob remote oder in unserem Hamburger Office. Ein Entwicklerteam, das weiß, was es tut, und trotzdem neugierig bleibt. Echte Kundenprojekte ab Tag 1. Und die Möglichkeit, mitzugestalten, wohin sich Factorial technologisch entwickelt. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich — auch in Führungsrollen, auch in Teilzeit.