W2-Professur für Schiffs- und Anlagenbetriebstechnik (d/m/w)

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

Die Stelle ist dem Maritimen Zentrum der Hochschule Flensburg zugeordnet, das aufgrund zahlreiche Drittmittelprojekte, regelmäßiger Auftragsforschung, maritimer Weiterbildungsangebote und Transfermaßnahmen gleichermaßen in der maritimen Wissenschaft und Industrie einen sehr guten Ruf genießt. Dazu trägt auch die jährlich ausgerichtete Informationstagung zur Schiffsbetriebsforschung (ISF-Tagung) bei. Das Maritime Zentrum verfügt über ein wertvolles und umfangreiches Netzwerk mit regionalen, bundesweiten und internationalen Partnerschaften aus Industrie und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einschlägiger Lehrveranstaltungen in den Gebieten der Schiffs- und Anlagenbetriebstechnik sowie Simulatorausbildung in dem Bachelor-Studiengang Schiffs- und Anlagentechnik sowie weiteren Bachelor- und Master-Studiengängen.
• Weiterentwicklung der Studiengänge im maritiven Bereich.
• Programmverantwortung (im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen).
• Bearbeitung berufsrechtlicher Aspekte (Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrografie (BSH), Standards of Training Certification and Watchkeeping (STCW), Ständige Arbeitsgemeinschaft Küstenländer (StAK)), erforderlich für die Anerkennung des Studiengangs als Grundlage für die mit dem Abschluss in der Studienrichtung Schiffsbetriebstechnik anschließende Vergabe des schiffstechnischen Befähigungszeugnisses.
• Wissenschaftliche Betreuung und Weiterentwicklung schiffstechnischer Anlagen für Lehre, Forschung und Technologietransfer.
• Forschung und Entwicklung, Technologietransfer, Gremienarbeit, Vertreten der Schiffs- und Anlagentechnik gegenüber Politik, Industrie und Gesellschaft.
• Nachwuchsarbeit (Besuche an Schulen und Ausbildungszentren, Betreuung schulischer Besucher*innen, Führungen etc., Schul-Projekte).
• Organisation von Fachveranstaltungen am Hochschulstandort (ISF-Tagung).
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Inhaber*in des Befähigungszeugnisses zum/zur Leiter*in der Maschinenanlage nach STCW ohne Einschränkungen auf Managementebene.
• Mehrjährige leitende Tätigkeit in der Maschinenanlage oder in einer Reedereiinspektion oder eine damit vergleichbare Position, vorzugsweise als Leitende/r Ingenieur*in an Bord.
• Fundierte Kenntnisse im schiffstechnischen Bereich.
• Pädagogische und didaktische Eignung.
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in maritim ausgerichteten Fachgremien zu engagieren.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Forschungs- und Technologietransfer-Projekte einzuwerben und fachlich zu leiten.

Unsere Wünsche

• Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
• Erfahrungen im Anlagenbau.
• Werfterfahrungen.
• Lehrerfahrungen im schiffstechnischen Bereich.
• Im eigenen Arbeitsbereich in Lehre und Forschung Akzente setzen.
• „Anlagenbetriebstechnik“ als neue Studienrichtung zur Erweiterung des bestehenden Studienganges „Schiffstechnik“ zum erweiterten Studiengang „Schiffs- und Anlagentechnik“ im Verbund mit anderen Kolleg*innen aufbauen.
• Aktiv an Wissens- und Technologietransfer sowie Forschungsaktivitäten teilnehmen und sich in anderen Bereichen der Hochschule einbringen.
• An didaktischen Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre/n Partner*in.