Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nächste Generation des Sicherheitsbetriebs bei Life360 und baue innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Life360, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile Sicherheit mit einer starken Mission.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Sicherheitsoperationen und nachweisliche Erfolge in der Implementierung von KI-gestützten Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 234000 € pro Jahr.
Über Life360
Die Mission von Life360 ist es, Menschen nahe bei denjenigen zu halten, die sie lieben. Unsere marktführende mobile App, Tile-Tracking-Geräte und der GPS-Tracker für Haustiere ermöglichen es Mitgliedern, die Menschen, Haustiere und Dinge, die ihnen am meisten am Herzen liegen, mit einer Reihe von Dienstleistungen zu schützen, einschließlich Standortfreigabe, sicheren Fahrberichten und Unfallmeldungen mit Notfalldispatch. Life360 bedient etwa 95,8 Millionen monatlich aktive Nutzer (MAU) in mehr als 180 Ländern.
Life360 bietet Sicherheit und verbessert das tägliche Familienleben mit nahtloser Koordination für alle wichtigen Momente. Durch kontinuierliche Innovation und Kundenorientierung sind wir zu einem bekannten Namen geworden und bieten eine unverzichtbare mobile Mitgliedschaft für Familien.
Life360 hat mehr als 500 (und wachsende!) remote-first Mitarbeiter. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte life360.com.
Life360 ist ein Remote-First-Unternehmen, was bedeutet, dass ein Remote-Arbeitsumfeld die primäre Erfahrung für alle Mitarbeiter sein wird. Alle Positionen, sofern nicht anders angegeben, können remote (innerhalb der USA) unabhängig von einem angegebenen Standort ausgeführt werden.
Wir sind AI Native
Wir bauen ein AI-natives Unternehmen auf, in dem KI ein integraler Bestandteil unserer Arbeitsweise ist. Die Nutzung von KI-Tools während der Interviews variiert je nach Rolle. Möglicherweise werden Sie gebeten, Ihre Fähigkeiten im Umgang mit KI-Tools zu demonstrieren oder zu erläutern, wie Sie KI nutzen. Ihr Recruiter wird Ihnen klare Anweisungen geben, während Sie durch den Interviewprozess gehen.
Unbekannte Verwendung von KI, die zuvor nicht mit Ihrem Recruiter besprochen oder genehmigt wurde, kann sich negativ auf Ihre Bewerbung auswirken.
Über das Team
Das Team für Informationssicherheit und Technologie ist verantwortlich dafür, Life360, unsere Mitarbeiter und die Menschen, die uns ihre Daten anvertrauen, sicher zu halten. Wir arbeiten an Bedrohungserkennung und -reaktion, Sicherheitsengineering, Governance und Compliance, Identität, Endpunkten, Infrastruktur und der täglichen Technologie, die das Unternehmen am Laufen hält.
Über die Stelle
Wir suchen einen Staff Security Operations Engineer, um das nächste Sicherheitsoperationsprogramm von Life360 zu definieren und zu leiten. Dies ist eine technische Führungsrolle für jemanden, der die Richtung vorgibt, die Messlatte für die Ingenieure um ihn herum höher legt und die Systeme, die er entwirft, aufbaut.
Wir bauen Sicherheitsoperationen so auf, wie sie 2026 funktionieren sollten – von Anfang an AI-nativ. Die Grundlage dafür ist eine reife, hochpräzise Sicherheitsbeobachtungsplattform: die Telemetrie-Pipelines, Erkennungsoberflächen und Dateninfrastruktur, die alles andere möglich machen. Diese Grundlage richtig zu gestalten, ist die Voraussetzung.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die Roadmap für Erkennung und Reaktion.
- Entwickeln und reifen Sie die Sicherheitsbeobachtungsplattform.
- Setzen Sie KI-Agenten ein, die operieren, nicht zusammenfassen.
- Gestalten Sie die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten mit KI im Mittelpunkt.
- Führen Sie kontinuierliche Validierungen der Erkennungseffektivität durch.
- Besitzen Sie die Incident-Response-End-to-End.
- Gestalten Sie Erkennung und Reaktion als Designzeit-Anliegen, nicht als Nachgedanken.
- Leiten, entwickeln und vertreten Sie das Team.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre praktische Erfahrung in Sicherheitsoperationen oder Erkennungsengineering.
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von KI-gesteuerten Sicherheitsabläufen in der Produktion.
- Tiefe AWS-Erfahrung.
- Identitätszentriertes Denken.
- Architektur und Bereitstellung einer Erkennungsplattform von Ende zu Ende.
- Produktionstauglicher Code.
- Starke technische Kommunikation.
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.
- Medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätsversicherungspläne (100% für Mitarbeiter bezahlt).
- 401(k)-Plan mit Unternehmensmatching.
- Flexibles PTO, 13 unternehmensweite freie Tage im Jahr.
- Winter- und Sommerwochenlange synchronisierte Unternehmensschließungen.
- Lern- und Entwicklungsprogramme.
- Kostenlose Life360-Platin-Mitgliedschaft für Ihren bevorzugten Kreis.
Unser Engagement für Vielfalt
Wir glauben, dass unterschiedliche Ideen, Perspektiven und Hintergründe ein stärkeres und kreativeres Arbeitsumfeld schaffen, das bessere Ergebnisse liefert. Gemeinsam bauen wir eine inklusive Kultur auf, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter unterstützt und feiert.
Staff Security Operations Engineer Arbeitgeber: Life360
Life360 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und familienorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit über 500 remote-first Mitarbeitern bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich auf den Aufbau eines datenschutzfreundlichen Werbegeschäfts konzentriert. Die Möglichkeit, an der Spitze neuer Produkte zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Produktstrategie zu haben, macht Life360 zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die nach einer erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Security Operations Engineer erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Life360 kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Life360 zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Life360.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Security Operations Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Life360 vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Life360 könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Life360 sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Life360 auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
