Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Weiterentwicklung von Workday HCM und Financials.
- Unternehmen: LifeFit Group, Deutschlands größte Fitness- und Gesundheitsplattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workday oder vergleichbaren Cloud-Systemen sowie im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d)
- Standort Frankfurt am Main | Hybrid (mindestens 3 Tage/Woche vor Ort) | Team IT & Data
Wir motivieren Menschen. Jeden Tag.
Die Life Fit Group ist die größte Fitness- und Gesundheitsplattform Deutschlands.
Mit unseren Marken – allen voran Fitness First – begleiten wir täglich tausende Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden.
Mehr als 200 Clubs, innovative Konzepte und engagierte Teams machen uns zu einem der führenden Anbieter der Branche.
Mit der Einführung von Workday HCM und Workday Financials schaffen wir die technologische Grundlage für moderne, skalierbare und integrierte HR- und Finance-Prozesse.
Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Business-Applications-Landschaft mit Schwerpunkt Workday steuert, weiterentwickelt und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern wirkt.
Als Senior Manager Business Applications - Workday verantwortest du die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung von Workday HCM und Workday Financials.
Du übersetzt Business-Anforderungen in tragfähige System- und Prozesslösungen, steuerst externe Partner und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil, nutzerfreundlich und zukunftsfähig aufgestellt sind.
In den ersten 12 bis 15 Monaten bist du Teil des Einführungsprojekts und arbeitest eng mit dem Implementierungspartner und den Fachbereichen; nach dem Go-live bist du unser System Owner im Regelbetrieb - mit Workday-Zertifizierungen, direktem Draht zu Workday und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Plattform.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest die fachliche und operative Steuerung von Workday HCM und Workday Financials als zentrale Business Applications - organisatorisch verankert im Team IT & Data, mit direkter Anbindung an die Fachbereiche Finance und HR.
- Du nimmst Anforderungen aus Finance, HR und weiteren Fachbereichen auf, bewertest sie und übersetzt sie in klare System-, Prozess- und Datenlösungen.
- Du steuerst externe Implementierungs- und Supportpartner und stellst Qualität, Timing und Ergebnisorientierung sicher.
- Du koordinierst Testing, Change Requests und kontinuierliche Systemverbesserungen und steuerst die zwei jährlichen Workday-Releases als festen Taktgeber.
- Du sorgst für stabile Prozesse, hohe Datenqualität, saubere Berechtigungskonzepte und funktionierende Schnittstellen.
- Du etablierst Roadmap, Governance und Demand Management für Workday und angrenzende Business Applications.
- Du steuerst nach dem Go-live unseren Application-Management-Partner und stellst Reaktionszeiten, Qualität und Wissenstransfer sicher.
- Du baust ein Key-User-Netzwerk in den Fachbereichen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche vor.
- Dein Profil
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Einführung oder im Betrieb von Workday HCM und/oder Workday Financials.
Alternativ bringst du Erfahrung mit vergleichbaren Cloud-ERP- oder HCM-Systemen sowie einen ausgeprägten Branchen- oder Unternehmensbezug mit.
- Du hast komplexe ERP- oder Transformationsprogramme geleitet oder maßgeblich begleitet.
- Du bist sicher im Anforderungsmanagement, Prozessdesign, Testing, Release Management und Change-Request-Management.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und cross-funktionaler interner Teams.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Finance- und HR-Prozessen sowie deren Abbildung in Enterprise-Systemen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich und behältst auch bei komplexen Anforderungen Prioritäten, Abhängigkeiten und Risiken im Blick.
- Du bewegst dich sicher im Stakeholder-Management auf Führungsebene und präsentierst souverän vor Geschäftsführung, CFO, HR-Leitung und Steering Committees.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das bieten wir dir
- Strategische Schlüsselrolle - Du gestaltest eines der wichtigsten Transformationsprojekte der Life Fit Group mit direktem Austausch zu Geschäftsführung, CFO, HR-Leitung und IT
- Gestaltungsfreiheit – Du entwickelst Workday und angrenzende Systeme nachhaltig weiter und prägst Prozesse für die gesamte Organisation nachhaltig mit
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Hybrides Arbeiten – Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz in Frankfurt.
- Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsangebote, Workday-Zertifizierungen und Zugang zu einem starken Netzwerk
- Team & Kultur – Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegt
- Fitness inklusive – Trainiere in unseren Fitness First Studios und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten der gesamten Life Fit Group
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional.
Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d) Arbeitgeber: LifeFit Group GmbH
Yoga Six ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche Entwicklung und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, kostenfreien Trainings in den besten Studios der Stadt und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft für Gesundheit und Bewegung arbeitet und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LifeFit Group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie LifeFit Group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LifeFit Group GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeFit Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LifeFit Group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
