Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Workday HCM und Finance und entwickle Business Applications weiter.
- Unternehmen: LifeFit Group, Deutschlands größte Fitness- und Gesundheitsplattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte ein strategisches Transformationsprojekt mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Workday und in der Leitung komplexer Transformationsprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die LifeFit Group ist die größte Fitness- und Gesundheitsplattform Deutschlands. Mit unseren Marken – allen voran Fitness First – begleiten wir täglich tausende Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden. Mehr als 200 Clubs, innovative Konzepte und engagierte Teams machen uns zu einem der führenden Anbieter der Branche. Die LifeFit Group befindet sich in einer bedeutenden Transformationsphase ihrer Unternehmensentwicklung. Mit der Einführung von Workday HCM und Workday Finance schaffen wir die technologische Grundlage für unsere zukünftigen HR- und Finance-Prozesse. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die dieses strategisch wichtige Projekt aktiv mitgestaltet und Workday einführt und nach der Einführung kontinuierlich weiterentwickelt.
Du übernimmst die Verantwortung für das interne Projektmanagement zur Implementierung der Finance- und HCM-Module von Workday bei der LifeFit Group. Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung unseres Workday-Programms - gemeinsam mit einem erfahrenen externen Implementierungspartner - und entwickelst anschließend unsere Business Applications sowie weitere Digitalisierungsinitiativen kontinuierlich weiter. Dabei bewegst du dich sicher zwischen internen Fachbereichen, IT, Geschäftsführung und externen Partnern und präsentierst Projektfortschritte sowie Entscheidungsvorlagen souverän auf Executive-Ebene.
Deine Aufgaben
- Phase 1: Implementierung
- Du trägst die Projektverantwortung für die unternehmensweite Einführung von Workday HCM und Finance Core – inkl. Projektplanung, Meilensteine, Budget, Risiken und Qualität.
- Du steuerst den externen Implementierungspartner sowie alle internen Projektbeteiligten und koordinierst die Fachbereiche Finance, HR und IT.
- Du baust eine transparente Projekt-Governance auf – einschließlich Steering Committee und Management Reporting.
- Du verantwortest Datenmigrationen, Testmanagement, Cutover und Go-Live und stellst die termingerechte Bereitstellung interner Ressourcen und Entscheidungen sicher.
- Du bereitest Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung vor und präsentierst Projektstatus, Risiken und Handlungsempfehlungen auf Executive-Ebene.
- Phase 2: Weiterentwicklung & Business Applications
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Workday-Plattform nach Go-Live.
- Du priorisierst neue Anforderungen gemeinsam mit Finance, HR und IT und steuerst weitere Releases, Optimierungen und Digitalisierungsmaßnahmen.
- Du verantwortest das Demand Management rund um Workday und steuerst externe Dienstleister.
- Du verantwortest die operative Umsetzung von Workday Weiterentwicklungen im Unternehmen.
- Du moderierst bereichsübergreifende Workshops und Trainings und Entscheidungsrunden und erstellst Business Cases für neue Initiativen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit Workday (idealerweise HCM und Finance), Erfahrung mit SAGE oder Microsoft Dynamics von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Mitarbeit komplexer ERP- oder Transformationsprogramme.
- Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner und cross-funktionaler interner Teams.
- Sehr gutes Verständnis von Finance- und HR-Prozessen und deren Abbildung in Enterprise-Systemen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level – du präsentierst sicher vor Geschäftsführung, Investoren und Steering Committees.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Niveau).
Das bieten wir dir
- Strategische Schlüsselrolle – Du verantwortest eines der wichtigsten Transformationsprojekte der LifeFit Group mit direktem Draht zu CFO, CHRO und Geschäftsführung.
- Gestaltungsfreiheit – Du baust ein System von Grund auf und prägst Prozesse für die gesamte Organisation nachhaltig mit.
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Hybrides Arbeiten – Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz in Frankfurt für den direkten Austausch mit Projektteams und Stakeholdern.
- Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsangebote, Workday-Zertifizierungen und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Team & Kultur – Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegt.
- Fitness inklusive – Trainiere in unseren Fitness First Studios und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten der gesamten LifeFit Group.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional.
Senior Manager Workday Implementation & Business Applications (m/w/d) Arbeitgeber: LifeFit Group GmbH
Yoga Six ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche Entwicklung und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, kostenfreien Trainings in den besten Studios der Stadt und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft für Gesundheit und Bewegung arbeitet und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Workday Implementation & Business Applications (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie LifeFit Group GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie LifeFit Group GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von LifeFit Group GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von LifeFit Group GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Workday Implementation & Business Applications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei LifeFit Group GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager Workday Implementation & Business Applications (m/w/d) bei LifeFit Group GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeFit Group GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von LifeFit Group GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
