Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative visuelle Konzepte und digitale Assets für unsere Marke.
- Unternehmen: Innovatives Marketingteam mit Fokus auf Kreativität und Technologie.
- Vorteile: Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernsten Technologien und bringe deine kreativen Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Grafikdesign und 2–4 Jahre Erfahrung im digitalen Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Als Art Director:in / Grafikdesigner:in entwickelst du kanalübergreifende visuelle Konzepte und digitale Assets, die unsere Marke erlebbar machen. Dabei nutzt du neben klassischen Design-Tools auch moderne KI-Technologien zur Bildgenerierung, um Prozesse effizienter zu gestalten und kreative Möglichkeiten zu erweitern – nicht als Ersatz, sondern als Erweiterung deines kreativen Repertoires.
- Gestaltung und Umsetzung von digitalen Marketing-Assets: Paid Ads (Meta, Google, TikTok), Social Media Visuals, Landingpages, Newsletter-Designs
- Entwicklung von visuellen Leitmotiven für Kampagnen in enger Abstimmung mit Brand, Social und Performance Teams
- Nutzung von KI-Tools (z. B. Midjourney, Adobe Firefly) zur Ideenskizze, Visualisierung oder Prototyping – als Ergänzung deines kreativen Workflows
- Sicherstellung eines markenkonformen, konsistenten Designs entlang der Customer Journey
- Testing und datenbasierte Optimierung von Creatives für bessere Performance
- Unterstützung bei Motion-Design oder Animation (optional)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- 2–4 Jahre Erfahrung im digitalen Designumfeld (Agentur oder Inhouse)
- Versierter Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, ggf. After Effects)
- Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Bildtools zur Inspiration oder Visualisierung
- Kreatives Gespür für Storytelling, Farbwelten, Typografie und Markenästhetik
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Dir:
- Eine kreative Schlüsselrolle in einem innovationsfreudigen Marketingteam
- Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in deine Arbeit zu integrieren – bei voller gestalterischer Freiheit
- Kostenfreie Fitness First Mitgliedschaft + Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events & eine starke Kultur des Miteinanders
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
- Zahlreiche Corporate benefits
Art Director/ Grafikdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: LifeFit Group MidCo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine kreative Schlüsselrolle in einem innovationsfreudigen Marketingteam, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration neuer Technologien legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer kostenfreien Fitness First Mitgliedschaft sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Miteinander im Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kreativer Freiheit und der Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Art Director/ Grafikdesigner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere dein Portfolio kreativ! Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deinen kreativen Workflow.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Grafikdesign informierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in deinen kreativen Prozess integrierst – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Innovation in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director/ Grafikdesigner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell, sondern auch kreativ sein. Nutze die Chance, deine Designfähigkeiten bereits im Bewerbungsprozess zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Individualität legen!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Portfolio sowie deinen Lebenslauf an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen als Art Director:in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl eine Geschichte:Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Projekte zu erzählen. Wie hast du kreative Herausforderungen gemeistert? Welche Tools hast du verwendet? Lass uns wissen, was dich als Designer:in ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeFit Group MidCo GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Design-Trends vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Grafikdesign und digitale Marketingstrategien. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, wie du moderne Technologien und KI-Tools in deine Designs integrieren kannst.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten als Art Director und Grafikdesigner unter Beweis stellen. Füge Beispiele hinzu, die deine Erfahrung mit digitalen Assets und KI-Tools hervorheben, um zu zeigen, wie du kreative Lösungen entwickelst.
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Recherchiere die Marke, für die du dich bewirbst, und verstehe ihre Zielgruppe. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du visuelle Konzepte entwickeln würdest, die sowohl markenkonform sind als auch die Bedürfnisse der Zielgruppe ansprechen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe im Voraus, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Adobe Creative Suite und KI-Tools zu demonstrieren. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert arbeiten kannst.
