Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Frauen- und Notfallmedizin und optimiere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: LifeMD, ein führendes digitales Gesundheitsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Aktive NP-Lizenz und mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 175000 - 175000 € pro Jahr.
Über uns
LifeMD ist ein führendes digitales Gesundheitsunternehmen, das sich verpflichtet hat, den Zugang zu virtueller Pflege, Apothekendienstleistungen und Diagnostik zu erweitern, indem es diese erschwinglicher und bequemer für alle macht. Unser einzigartiges Pflege-Modell ist darauf ausgelegt, die Patientenerfahrung zu optimieren und die Ergebnisse bei mehr als 200 Gesundheitsproblemen zu verbessern. Um unsere wachsende Patientenbasis zu unterstützen, nutzt LifeMD eine vertikal integrierte, proprietäre digitale Pflegeplattform, eine medizinische Gruppe mit 50 Bundesstaaten, eine angeschlossene Apotheke mit 22.500 Quadratfuß und ein patientenorientiertes Zentrum in den USA. Unser Unternehmen — mit Büros in New York City, Greenville, SC und Huntington Beach, CA — wird von einem dynamischen Team leidenschaftlicher Fachleute unterstützt. Von Klinikern und Technologen bis hin zu Kreativen und Analysten sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint, das Gesundheitswesen zu revolutionieren. Die Mitarbeiter genießen ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld, eine hybride Arbeitskultur und zahlreiche Wachstumschancen.
Über die Rolle
Player-Coach-Rolle: Diese Position setzt die klinische Praxis fort, während sie die operationale und klinische Leitung einer Dienstleistungslinie (Gewichtsmanagement, Frauengesundheit, Männervorsorge, psychische Gesundheit oder Notfallversorgung) übernimmt. Der Service Lead ist der erste Eskalationspunkt vor dem klinischen Management, der tägliche Verkehrsleiter für den Dienst und der Protokollverwalter für seine Spezialität.
Kernverantwortlichkeiten — Führung / Betrieb (~40% der Zeit):
- Tägliche Abläufe für die zugewiesene Dienstleistungslinie: Gewichtsmanagement, Frauengesundheit, Männervorsorge, psychische Gesundheit oder Notfallversorgung leiten
- Klinische Eskalationen von Klinikern triagieren und lösen
- Aufgaben im Team basierend auf Volumen, Lizenzierung und Kapazität neu zuweisen
- Arbeitslast in Echtzeit über die Dienstleistungslinie ausbalancieren (Synchronisation von Warteschlangen, asynchrone Postfächer)
- Erster Eskalationspunkt vor dem klinischen Management/Medizinischen Direktor
- An ad-hoc wöchentlichen klinischen Teammeetings teilnehmen, um dienstleistungsspezifische Updates/Schulungen zu überprüfen
- Mit dem Betrieb bei Personalplanung, Terminierung und Kapazitätsplanung zusammenarbeiten, wenn nötig
- Beitragen zu und die klinischen Protokollaktualisierungen für die Dienstleistungslinie übernehmen
- Das geeignete 6S-Programm leiten
- NP Is und IIs betreuen; als primärer Trainer während der Einarbeitung fungieren
- Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen (Teilnahme an Qualitäts-/Sicherheitsverbesserungen, Besprechungen usw.)
Kernverantwortlichkeiten — Klinische Praxis (~60% der Zeit):
- Klinische Praxiserwartungen eines MD/DO/NP II (oder NP I, je nachdem, welche Dienstleistungslinie sie leiten) aufrechterhalten
- Ein reduziertes Patientenpanel führen, um Zeit für die Führung zu ermöglichen
- Die komplexesten Patienten innerhalb der Dienstleistungslinie behandeln, wenn erforderlich
Anforderungen
Grundlegende Qualifikationen:
- Aktive, unbeschränkte NP-Lizenz (FNP, AGNP oder AGACNP); kompakte RN-Lizenz erforderlich für die Ausübung in mehreren Bundesstaaten
- Nationale Zertifizierung (AANP oder ANCC)
- 2+ Jahre als klinischer NP II (oder 3+ Jahre gleichwertige externe NP-Erfahrung mit erfolgreicher interner Akkreditierung)
- Nachweisliche Kompetenz in mindestens zwei Dienstleistungslinien vor der Querschulung zur dritten
- Saubere QA- und KPI-Leistung für zwei aufeinanderfolgende Quartale
- Telehealth-Lizenz in mindestens 25 Bundesstaaten
- Vorkenntnisse in EMR-basierter Dokumentation und asynchroner Versorgung
- Nachweisliche Fachkenntnis in der Dienstleistungslinie, die Sie leiten werden
- Konstante Top-Quartil-KPI-Leistung für vier aufeinanderfolgende Quartale
Bevorzugte Qualifikationen:
- Für den Mental Health Service Lead: PMHNP-Zertifizierung (anstatt von/zusätzlich zu FNP)
- Für Gewichtsmanagement, ABOM-Zertifizierung
- Nachweisliche Führungsausbildung (internes Programm oder externes Äquivalent, z.B. AONL, ANCC Pflegeführung)
- Lizenzierter Arzt oder Doktor der Osteopathischen Medizin
- Erfolgreiche Mentorship, Protokollbeiträge oder Prozessverbesserungen
Leistungen
- Gehalt: 155.000 - 175.000 USD jährlich
- Gesundheitsplan (medizinisch, zahnärztlich & visuell)
- Rentenplan (401k, IRA)
- Lebensversicherung (Basis-, freiwillige & AD&D)
- Bezahlter Urlaub (Urlaub, Krankheit & Feiertage)
- Kurz- und Langzeitbehinderung
- LifeMD bezahlte medizinische Lizenzierung für zusätzliche Bundesstaaten und Lizenzverlängerungen
- Haftpflichtversicherung
Clinical Service Lead - Women's Health/Urgent Care Arbeitgeber: LifeMD
LifeMD ist ein führendes digitales Gesundheitsunternehmen, das sich der Erweiterung des Zugangs zu virtueller Versorgung und Apothekendienstleistungen verschrieben hat. Mit einem dynamischen Team in einer kollaborativen und integrativen Arbeitsumgebung bietet LifeMD zahlreiche Wachstumschancen und eine hybride Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich voranzutreiben. Die Büros in New York City, Greenville, SC und Huntington Beach, CA bieten zudem einzigartige Vorteile, um die Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Service Lead - Women's Health/Urgent Care erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei LifeMD unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei LifeMD zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Service Lead - Women's Health/Urgent Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei LifeMD arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Clinical Service Lead - Women's Health/Urgent Care? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeMD vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Clinical Service Lead - Women's Health/Urgent Care bei LifeMD kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über LifeMD und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
