Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Ein globales Lifestyle-Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, ein Top-Gehalt und ein Firmenauto.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und echte Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest lernbereit sein und gerne im Team arbeiten; Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsspezifischer Vertriebsmitarbeiter
Zurich, Switzerland
Unser weltweites Lifestyle-Unternehmen sucht gebietsspezifische Vertriebsmitarbeiter m/w ab 18 – 59 Jahre. Die Tätigkeit ist in verschiedene Bereiche aufgeteilt, sodass wir ein passendes Modell & Einkommen anbieten können.
Remote Tätigkeit – durch das New Economy Konzept des Unternehmens!
Sie bringen mit:
- lernbereitschaft
- offen auf neues
- Verlässlichkeit
- gerne mit Menschen / im Team arbeiten
- weitere Fremdsprachen – Türkisch, Bulgarisch, Kroatisch sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- eine spannende, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Top Gehalt
- Firmenauto
- gezielte Aufstiegsmöglichkeiten
- Hybrid arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Email:
Ansprechpartner: Verna Lange
International Marketing Manager Ch-Europa
+41 (0) 76 500 51 71
#J-18808-Ljbffr
Gebietsspezifischer Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Lifestyl Unternehmen
Kontaktperson:
Lifestyl Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsspezifischer Vertriebsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder in der Region Zürich leben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Lifestyle-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Fremdsprachen sprichst, insbesondere Türkisch, Bulgarisch oder Kroatisch, hebe dies in Gesprächen hervor. Diese Fähigkeiten sind ein großer Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsspezifischer Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Lifestyle-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des gebietsspezifischen Vertriebsmitarbeiters wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Türkisch, Bulgarisch oder Kroatisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft und Offenheit für Neues betonst. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lifestyl Unternehmen vorbereitest
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit und den Umgang mit Menschen hat, ist es wichtig, während des Interviews offen und kommunikativ zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Interaktion mit anderen und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Wenn du zusätzliche Fremdsprachen sprichst, wie Türkisch, Bulgarisch oder Kroatisch, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Diese Fähigkeiten können einen großen Vorteil darstellen und zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor
Da das Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell anbietet, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Remote-Arbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Tools du nutzt, um produktiv zu bleiben.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die lernbereit sind. Bereite Beispiele vor, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder dich an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.