Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den EVO Club und sorge für Mitgliederwachstum und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Junges, expandierendes Fitnessunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung der EVO Clubs.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Karrierechancen und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fitnesserfahrung und unterstütze Kunden auf ihrem Weg zu einem besseren Lebensstil.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fitnessbranche und Trainer-B-Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen den EVO Club ziel- und serviceorientiert.
- Sie verantworten das Mitgliederwachstum und die Kundenzufriedenheit.
- Sie betreiben proaktiv die Gewinnung von neuen Mitgliedern und entwickeln fortwährend neue Strategien für die Erreichung Ihrer Ziele.
- Sie führen Beratungs- und Verkaufsgespräche inklusive Trainings-Sessions durch.
- Sie verantworten operative Aufgaben im Studio mit Unterstützung des Operation Managers und sorgen für einen exzellenten Zustand des Studios.
- Sie stellen zusammen mit dem Operation Manager die Einhaltung der Unternehmensstandards in den Bereichen Dienstleistung, Betreuung, Sauberkeit/Ordnung und Technik sicher.
- Sie organisieren und führen Maßnahmen durch, um Mitglieder zu halten und sorgen für eine Customer Experience, die sie langfristig an uns bindet.
- Sie betreuen Neukunden in ihrem Trainingseinstieg und stellen bedarfsorientierte Trainingspläne zusammen.
- Sie stehen immer freundlich und kompetent für Fragen der Mitglieder im Studio zur Verfügung.
- Sie kümmern sich um ein gutes PT-Netzwerk für Ihren Club und sind mit Ihrem Verhalten stets ein Vorbild für PTs und Mitglieder.
Ihr Profil
- Sie haben bereits Erfahrung in der Fitnessbranche.
- Sie haben mindestens eine Trainer-B-Lizenz, von Vorteil sind weitere Trainerlizenzen oder Ausbildungen im Bereich Fitness & Ernährung.
- Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium oder Ausbildung in fachverwandten Bereichen ist ein Plus.
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark und stärken mit Ihrer offenen Art die Community.
- Sie sind einfühlsam, können gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zwischen den Zeilen lesen.
- Sie sind fitnessbegeistert und verstehen es, Kunden auf dem Weg zu ihrer Zielerreichung und einem besseren Lebensstil zu unterstützen.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen.
- Gutes Grundgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenfreie Nutzung der EVO Clubs.
- Möglichkeit auf ein zusätzliches Benefit (Jobrad, Deutschlandticket oder Urban Mitgliedschaft).
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten und agilen Umfeld.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Individuelle Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven.
- Team Events mit Workshops und Team-Building-Aktivitäten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Über uns
EVO - die neue Generation Fitness. EVO ist anders! Trainieren Sie in unseren smarten Do-It-Yourself Premium Fitness Studios in stylischem Ambiente ungestört und mit gleichgesinnten Menschen. Durch hochwertiges Equipment und ein effektives, zeitsparendes Trainingskonzept unterstützen wir Sie dabei, sich fit und sexy zu fühlen und sich so privat und beruflich leistungsstärker zu machen. Und das alles direkt in Ihrer Nachbarschaft an einer der Top-Locations Berlins, Hamburgs, Düsseldorfs & Münchens. Sichern Sie sich eine der limitierten Mitgliedschaften oder testen Sie EVO kostenlos und unverbindlich.
Gym Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Lifestyle Clubs Concepts GmbH
EVO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Grundgehalt plus erfolgsorientierter Vergütung und der kostenfreien Nutzung der EVO Clubs fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine positive Teamkultur, in der individuelle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen.
Kontaktdaten:
Lifestyle Clubs Concepts GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gym Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gym Manager bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur auf die Stellenanzeige reagierst, sondern auch eigene Ideen zur Mitgliedergewinnung und -bindung hast. Denk an kreative Strategien, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze deine Kontakte in der Fitnessbranche, um mehr über die EVO Clubs zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder hat Erfahrungen mit uns gemacht. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Community, die wir aufbauen wollen. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Manager bist, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für Fitness mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Fitness und Kundenservice in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gym Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gym Manager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der Fitnessbranche gearbeitet? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du gesammelt hast und wie sie dir helfen werden, das Mitgliederwachstum und die Kundenzufriedenheit bei EVO zu steigern.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen jemanden, der Fitness liebt! Erzähl uns von deiner Begeisterung für Sport und wie du andere motivieren kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lifestyle Clubs Concepts GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von EVO genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Fitnessbranche, in denen du Mitglieder gewonnen oder gehalten hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness
EVO sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Begeisterung für Fitness und Gesundheit mitbringt. Teile deine persönliche Fitnessreise und wie du andere motivierst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein Vorbild für die Mitglieder.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und die Dynamik im Team.
