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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel, manage das Team und sorge für glückliche Gäste.
- Arbeitgeber: Ein modernes Lifestyle Resort an der malerischen Mosel.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Nutzung der Hoteleinrichtungen und Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Hotelbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn du dir unsicher bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Lifestyle Resort an der Mosel
Anstellungsart: Vollzeit
Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie:
- Personalführung
- Als Gastgeber vertreten Sie das Hotel
- Zufriedenheitsmanagement
- Führung Operatives Geschäft
- Koordination mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Technik, Wellness)
- F&B als Mittelman zwischen dem Logis & F&B Bereich. In Abwesenheit des F&B Managers, vertreten Sie diesen.
- Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung
- Schulung der Mitarbeiter in Eigenverantwortung
Sie lieben es, Gäste glücklich zu machen? Sie mögen es, in ständiger Kommunikation zum Gast zu stehen? Wir suchen Sie als Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation mit unseren ca. 140 Mitarbeitern sowie der Kommunikation mit unseren Gästen als Gastgeber und der Leitung des operativen Hotelgeschäfts. Sie kommunizieren mit den Abteilungsleitern und sorgen für den reibungslosen Ablauf des Zufriedenheitsmanagements. Dann werden Sie ein Teil unseres Teams.
Erfahrungen:
- Im besten Fall bringen Sie Erfahrungen aus ähnlichen Positionen mit.
- Sie haben entweder eine klassische Hotelausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrungen in ähnlicher Position gesammelt oder verfügen über ähnliche Erfahrungen aus vergleichbaren Positionen.
- Sie lieben den Umgang mit Menschen und es macht Ihnen Spaß, sich täglich den neuen Anforderungen eines modernen Hotelbetriebes anzupassen.
- Auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Erfahrungen ausreichen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Voraussetzungen:
- Teamfähig
- Sie sprechen mind. Deutsch und Englisch (Voraussetzung)
- Fidelio/Oracle/Suite 8/Vioma Clearingsstation /TAC/ReGuest (keine Voraussetzung)
Ein motivierendes Umfeld, in dem die eigenen Fähigkeiten kreativ entwickelt werden können, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, wie Rabatte auf Behandlungen, Hotelbesuche und Produkteinkäufe, auch für Familienmitglieder, entgeltfreie Nutzung der Hoteleinrichtungen für Mitarbeiter, einen sicheren, ganzjährigen Arbeitsplatz, anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Verpflegung während der Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Tätigkeit in einem jungen, sympathischen Team, einen modernen Arbeitsplatz in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands.
Assistant Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LIFESTYLE Resort Zum Kurfürsten
Kontaktperson:
LIFESTYLE Resort Zum Kurfürsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen in der Hotel- und Gastronomiebranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Lifestyle Resort an der Mosel. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und zum Zufriedenheitsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Gästen und Mitarbeitern erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation klar darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistant Hotelmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du zur Zufriedenheit der Gäste und zur Teamdynamik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIFESTYLE Resort Zum Kurfürsten vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Assistant Hotelmanagers viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Gästen und Mitarbeitern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards im Hotelgewerbe und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement für Exzellenz.
✨Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren
Das Arbeiten in einem modernen Hotelbetrieb erfordert Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an neue Situationen oder Herausforderungen angepasst hast, um zu zeigen, dass du mit Veränderungen umgehen kannst.
