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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Sales-Team und entwickle es weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 175 Jahren Geschichte, das Wert auf Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit, Weiterbildungen und Rabatte bei über 500 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte Führung aktiv und feiere Erfolge im familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, Leidenschaft für Führung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zentral in Krefeld, nur 6 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Als Teamleiter:in (m/w/d) im Sales übernimmst Du die Führung eines engagierten Call Center Teams. Damit trägst Du maßgeblich dazu bei, dass aus guten Gesprächen echte Abschlüsse werden. Mit Deiner Erfahrung, Deinem Drive und Deinem Blick für Menschen entwickelst Du Dein Team weiter, erkennst Potenziale und feierst Erfolge gemeinsam. Bei uns bekommst Du den Freiraum, Führung wirklich zu gestalten – mit Herz, Verstand und klarer Mission.Deine Benefits:✓ Ein familiäres Umfeld in einem Familienunternehmen mit 175 Jahren Geschichte✓ Arbeitszeiten montags bis freitags von 09-18 Uhr oder von 10-19 Uhr✓keine Wochenendarbeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester✓ Weiterbildungen, auf dich zugeschnitten✓ Zuschüsse zur Altersvorsorge & Rabatte bei 500+ Partnern✓Zentral in Krefeld – 6 Min. Fußweg vom Krefelder Hbf✓ Viel Gestaltungsfreiraum & echtes Vertrauen in deine FührungsstärkeDeine Hauptaufgaben:✓Führung und Coaching deines Sales-Teams✓ Umsetzung von Vertriebsstrategien und Zielsteuerung✓Schulungen, Feedback, Entwicklungsgespräche✓Qualitätssicherung in allen Kundeninteraktionen, insbesondere bei komplexen Verkaufsanfragen✓ Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und StakeholdernDein Profil:✓Erfahrung im Sales, idealerweise im Call Center✓Führungskraft mit Leidenschaft, Coach und Motivator in einem :)✓ Analytisches Denken und ein Händchen für Zahlen✓ Lust auf Kundenkontakt, klare Kommunikation & Teamspirit✓ Sicher im Umgang mit CRM & Office365, fließende Deutschkenntnisse
▷ Jetzt bewerben! Teamleiter/in (m/w/d) Sales im Call Center Krefeld (40-45K p.a.) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Jetzt bewerben! Teamleiter/in (m/w/d) Sales im Call Center Krefeld (40-45K p.a.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Call Center Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Sales-Bereich und spezifische Herausforderungen im Call Center. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um die Leistung deines Teams zu steigern und Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Jetzt bewerben! Teamleiter/in (m/w/d) Sales im Call Center Krefeld (40-45K p.a.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Sales zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, Coaching-Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Sales und in der Teamführung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, z.B. durch Zahlen oder Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Sales-Team beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Informiere dich über gängige Vertriebsstrategien und sei bereit, deine eigenen Ideen dazu zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Strategien umsetzen kannst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Verkaufsprozesses hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
