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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden auf Slowenisch und unterstütze sie bei ihren Anliegen.
- Arbeitgeber: Payback ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenbindung und Belohnungsprogramme.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, umfassende Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite von überall aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Slowenischkenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll vergütete Produktschulung und intensive Einarbeitung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir Verstärkung als Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch.
Was wir bieten:
- Umfassende und voll vergütete Produktschulung
- Intensive Einarbeitung
100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine Slowenischkenntnisse auf ein hohes Niveau bringst. Übe das Sprechen und Verstehen der Sprache, um im Kundenkontakt sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Payback-Plattform und deren Angebote. Ein gutes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und Fragen der Kunden effektiv zu beantworten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Kundenservice vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da die Position einen Kundenberater auf Slowenisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne, wie lange du die Sprache sprichst und in welchen Kontexten du sie verwendet hast.
Betone deine Kundenservice-Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung detailliert beschreibst. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produktschulung vor
Da eine umfassende und voll vergütete Produktschulung angeboten wird, solltest du dir im Vorfeld Informationen über die Produkte von Payback aneignen. Zeige im Interview, dass du Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Sprich Slowenisch fließend
Da die Position einen Kundenberater auf Slowenisch erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, klare und freundliche Antworten auf häufige Kundenanfragen zu geben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In einem Kundenservice-Job ist es entscheidend, kundenorientiert zu denken. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und deren Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.
