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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und gestalte visuelle Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Medien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen für B2B und B2C bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die visuelle Identität unserer Marke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Design haben und kreativ sowie teamorientiert sein.
- Andere Informationen: Wir suchen einen kreativen Kopf, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entwicklung von visionären und innovativen Kreativkonzepten.
Visuelle Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen – ganzheitlich, integriert und crossmedial – für B2B, B2C und Unternehmenskommunikation.
Eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung umfangreicher Projekte vom Layout bis zum Go-live.
Strukturierung und Vereinfachung komplexer Technologiethemen und Inhalte.
Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Corporate Designs.
Impulsgeber und proaktiver Treiber bei visuellen und designbezogenen Fragen für Kollegen.
Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern.
Art Director, Design Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director, Design
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Design und Kreativität konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Vision als Art Director zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Design informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Konzepte und Designs vorstellst, um sicherzustellen, dass du deine Vision effektiv kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Art Directors.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director, Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Portfolio zusammenstellen: Da es sich um eine kreative Position handelt, ist ein starkes Portfolio entscheidend. Wähle deine besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten in der visuellen Gestaltung und Projektumsetzung zeigen. Achte darauf, dass dein Portfolio sowohl analoge als auch digitale Projekte umfasst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Design und deine Vision für die Rolle als Art Director vermittelt. Betone, wie du innovative Kreativkonzepte entwickeln und komplexe Themen vereinfachen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellen. Zeige sowohl analoge als auch digitale Arbeiten und erkläre den kreativen Prozess hinter jedem Projekt.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine kreativen Konzepte dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle auch die Strukturierung komplexer Technologiethemen umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich darstellen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kollegen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
