Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abläufe und übernehme Verantwortung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und moderne Lernumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an kaufmännischen Prozessen.
- Andere Informationen: Internationale Erfahrungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf! Deine Zeit in den besten Händen: Ausbildungsbeginn im September 2026, Ausbildungsdauer: 3 JahreLesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Deine Einsätze: Du bist mittendrin – in Materialdisposition, Einkauf, Logistik, Produktion, Qualitätsmanagement, HR, Finanzwesen, Controlling, Vertrieb und Marketing. In der Handtmann Juniorfirma tauchst du noch tiefer in die Praxis ein und übernimmst echte Verantwortung. Deine Aufgaben: Lerne alle Abläufe von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung unserer Produkte sicher zu managen: Du holst Angebote bei Lieferanten ein und vergleichst sie, erstellst Angebote für Kunden, arbeitest Rechnungen aus und buchst sie. Im Marketing ist deine kreative Mitarbeit gefragt. Im Bereich HR unterstützt du in unserem modernen Personalmanagement, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Mindestens Mittlerer Schulabschluss Interesse an kaufmännischen Prozessen Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude Teamfähigkeit und Eigeninitiative Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage: Du erhältst eine ansprechende Vergütung und hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Modernes Ausbildungszentrum: Dich erwartet eine moderne Lernumgebung während deiner Ausbildung. Gute Erreichbarkeit: Es erwarten dich gute Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zug- und Bushaltestelle direkt vor dem Ausbildungszentrum (Biberach a. d. R.). Auslandsaufenthalte möglich: Du hast die Chance, internationale Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Mitarbeitendenevents zum Netzwerken: Bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten kannst du wertvolle Kontakte knüpfen. Umfangreiches Seminar- und Entwicklungsprogramm: Du nutzt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Flexible Gleitzeitmodelle: Du gestaltest deine Arbeitszeit individuell, sofern möglich, und passt sie an deine Bedürfnisse an. Gesundes, bezuschusstes Essen in unseren Betriebsrestaurants: In unseren Betriebsrestaurants genießt du abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten.
Ausbildungsplatz Industriekaufleute (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz Industriekaufleute (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Ausbildungsplätze und kannst direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche nach einem Ausbildungsplatz. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen besonders spannend findest, zögere nicht, direkt nach Praktika oder Schnuppertagen zu fragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz Industriekaufleute (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Soft Skills nicht vergessen: Wir suchen nicht nur nach Noten, sondern auch nach deinen Soft Skills! Betone in deinem Lebenslauf, wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative dir in der Schule oder bei Praktika geholfen haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den Einsätzen oder dem Seminar- und Entwicklungsprogramm sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zum Unternehmen passt – oft ist Business Casual eine gute Wahl. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.