Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Oberflächenbeschichtens und arbeite an innovativen Produkten.
- Arbeitgeber: GROHE ist eine globale Marke für hochwertige Badlösungen und Küchenarmaturen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit modernen Technologien und nachhaltigen Praktiken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Design sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart ist im September 2026 – bewirb dich jetzt!
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability & Climate Leaders\“ treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran.
Azubi Oberflächenbeschichter:in (w/m/d) – Ausbildungsstart September 2026 Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi Oberflächenbeschichter:in (w/m/d) – Ausbildungsstart September 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Oberflächenbeschichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von GROHE oder anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Praktika oder Nebenjobs in verwandten Bereichen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und praktische Kenntnisse zu sammeln, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Ausbildung vorkommen könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für Nachhaltigkeit, da dies GROHEs Werte widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Oberflächenbeschichter:in (w/m/d) – Ausbildungsstart September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über GROHE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit GROHE und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Markenwerte wie Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Oberflächenbeschichter:in klar darlegen. Betone, warum du dich für GROHE interessierst und wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über GROHE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke GROHE und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über GROHE erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Oberflächenbeschichter:in entschieden hast und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft und Begeisterung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass angemessen ist.