Controller BI Reporting

EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine AufgabenAls Controller im BI Reporting bildest du die Schnittstelle zwischen den operativen und technischen Fachbereichen….konkret heißt das:Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und ReportinglösungenÜbernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der EntwicklungBegleitung der Projekt-Umsetzung sowie Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der EntwicklungSchaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter AnwendungssystemeWeiterentwicklung unserer BI-Systeme und Reportinglösungen durch Nutzung innovativer Technologien (z.B. Cloudanwendungen)Schnittstellenkommunikation zwischen Controlling, IT und anderen FachbereichenDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren StudienrichtungErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-SystemenErste Erfahrung im Controlling oder Business Intelligence Bereich sowie Erfahrung im ProjektmanagementGute IT-Kenntnisse (z.B. BI-Tools, MicroStrategy, MS Azure, Google Cloud)Hohes Engagement und selbstständiger ArbeitsstilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen als Junior Controller (bspw. nach Abschluss des Studiums)Wir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.