Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)
Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)

Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)

Neckartenzlingen Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Finance Specialist und arbeite im Operations oder FP&A Controlling Team.
  • Arbeitgeber: Belden ist ein globales Unternehmen mit einer langen Geschichte und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Talente, die eine Karriere im Finanzbereich anstreben.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, während des Programms an verschiedenen EMEA Standorten zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Belong. Believe. Be You. Belden. Die Ampellichter, an denen du jeden Tag vorbeigehst. Das Stadion, in dem du dein letztes Konzert gesehen hast. Selbst über den Wolken in der internationalen Raumstation. Beldens Wirkung ist überall auf der Welt und darüber hinaus zu finden. Hinter uns steht eine lange Geschichte, vor uns noch so viel mehr. Schreibe die nächsten 100 Jahre mit uns als Teil des Belden Teams.

Finance- LAUNCH: Early Career Leadership Program (m/w/d)

Deine erste Aufgabe wird eine Rolle als Finance Specialist in unserem Operations oder FP&A Controlling Team sein. Dein Standort hierfür ist Deutschland (Stuttgart) und du wirst die Möglichkeit haben, in deinem zweiten oder dritten Jahr des ECLPs zu mindestens einem anderen Belden EMEA Standort zu wechseln.

Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Belden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum unterstützt Belden seine Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und internationale Austauschmöglichkeiten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während der Standort Stuttgart eine lebendige Umgebung mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

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So bekommst du den Job: Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Belden in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Early Career Leadership Program und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über die Branche

Lies aktuelle Artikel und Berichte über die Finanzbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Belden konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Führungskompetenzen und Teamarbeit konzentrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für das Programm

Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für das Early Career Leadership Program bei Belden interessierst. Betone, wie du deine Karriereziele mit den Werten und Zielen des Unternehmens in Einklang bringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)

Finanzanalyse
Budgetierung
Kostenmanagement
Kenntnisse in Finanzberichterstattung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Excel-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Belden und das Early Career Leadership Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Finanzposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Finance Track des ECLPs interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Belden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Finanzbereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzanalysen, Controlling und Operations vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Early Career Leadership Program legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Programms stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Belden interessiert bist.

Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)
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  • Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)

    Neckartenzlingen
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

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    LifeworQ

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