Elektroniker/Elektriker (m/w/d) gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)
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Elektroniker/Elektriker (m/w/d) gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Elektroniker/Elektriker (m/w/d) gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrische Systeme in der Energie- und Heiztechnik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein persönliches Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Praxiserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Team-Events sorgen für eine lebendige Teamdynamik.

Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt ́s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten.

Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert.

Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.

Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!

Ein unbefristeter Vertrag!

  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme im Bereich Energie- und Heiztechnik
  • Durchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
  • Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen.

Idealerweise Erfahrung im Bereich Energie- oder Heiztechnik.

Führerschein der Klasse B von Vorteil.

Elektroniker/Elektriker (m/w/d) gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik) Arbeitgeber: LifeworQ

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker/Elektriker (m/w/d) gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektroniker/Elektriker recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf eine gute Teamdynamik legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Elektriker (m/w/d) gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Installation elektrischer Systeme
Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
Durchführung von Messungen und Prüfungen
Dokumentation von Ergebnissen
Kenntnisse in Energie- und Heiztechnik
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektroniker/Elektriker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Teamdynamik.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Systemen, Energie- und Heiztechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass ein motiviertes Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Das Unternehmen legt Wert auf persönliches Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche. Stelle Fragen dazu, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.

Betone deine Flexibilität

Mit flexiblen Arbeitszeiten ist es wichtig, deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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