Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und manage Fehler im Infor ERP LN.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Geschäftsprozesse optimiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Softwareentwicklung und Erfahrung mit ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Entwickler, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir...
Entwickler - Infor ERP LN / Softwareentwicklung / Fehlermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler - Infor ERP LN / Softwareentwicklung / Fehlermanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Infor ERP LN und die spezifischen Funktionen, die für die Softwareentwicklung und das Fehlermanagement relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich ERP-Systeme zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Fehlermanagement demonstrieren. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Geschäftsprozesse und wie du zur Produktivität und Rentabilität des Unternehmens beitragen kannst. Eine positive Einstellung und Motivation können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler - Infor ERP LN / Softwareentwicklung / Fehlermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Entwickler im Bereich Infor ERP LN widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Fehlermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die für die Entwicklung im Infor ERP LN wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Software und das Fehlermanagement
Informiere dich gründlich über Infor ERP LN und die spezifischen Herausforderungen im Fehlermanagement. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis eingesetzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Fehlermanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle wahrscheinlich auch Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem kollaborativen Umfeld arbeiten kannst.