Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11
Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11

Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Reha-Kunden auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
  • Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt mit einem humorvollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und erlebe persönliche Erfolge mit den Reha-Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Gespür für deren Bedürfnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und gute Verkehrsanbindung in München.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unser buntes Team in der „Gruppe 8“ in München Schwabing suchen wir Dich als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in. Gemeinsam mit einem sehr netten, großen, bunten und lustigen Team begleitest Du 16 tolle Reha- Kund *innen im Alter zwischen 20 und 50 Jahren, mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, die in Einzelappartements das eigenverantwortliche Leben lernen. Dabei stehst Du auch im engen Austausch mit den verschiedenen Fachbereichen. Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11 Du solltest Spaß haben daran, … Reha-Kunden*innen auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Leben zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, Lebensqualität in allen Bereichen ihres Lebens zu finden Die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen Stabile Beziehungsarbeit, individuelle Begleitung und innovative Teilhabeplanung zu leben Teil eines bunten Teams zu sein, gemeinsam zu lachen und Hand in Hand zu arbeiten. Ihr Wissen und Ihren Humor an unsere Auszubildenden weiterzugeben. Auch mal werktags Wochenende zu haben. Zu uns passt Du, wenn … Wenn Du dich darauf freust unser Team zu vervollständigen Du gerne und mit einem guten Gefühl in deine Arbeit gehen willst Du Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit im Team hast Du gerne Menschen auf ihrem Weg begleitest und sich über deren Erfolg freust Du ein Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer hast Du kompetent und zugleich humorvoll auftrittst Du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst Du gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeitest und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick hast Was wir Dir anbieten … Arbeitsbedingungen, die es Dir ermöglichen mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen Die Chance, Deine Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten Die Möglichkeit sich an den Fortschritten der Reha-Kund*innen zu erfreuen Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa eine betriebliche Altersvorsorge unbefristete Anstellung JobRad Zuschuss zum Job Ticket Gute Verkehrsanbindung Viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in:Malgorzata Sandner-RozekPersonalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbHE-Mail schreiben StelleninformationKennziffer: 301-1-11_20250717Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit, UnbefristetWochenarbeitszeit: 32,0 – 39,0Einsatzort: MünchenStartdatum: sofort

Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11 Arbeitgeber: LifeworQ

Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und humorvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Fachkräfte und Quereinsteiger gemeinsam an der Förderung von Reha-Kund*innen arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und weiterentwickeln kann. In München Schwabing erwartet Sie ein buntes Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam lacht und Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11

Tip Nummer 1

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine positive Einstellung. Der P-Faktor ist für uns wichtig, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Humor und Empathie in der Arbeit mit Menschen umgehst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Pfennigparade und deren Ansätze zur Inklusion. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen hast, wie du zur Teamarbeit beitragen kannst, bringe diese im Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Reha-Kunden zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse anderer hast und bereit bist, individuelle Begleitung zu leisten.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Dienstpläne zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an einem positiven Arbeitsumfeld.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Humor
Flexibilität
Beziehungsaufbau
Selbstständigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Planungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fachwissen in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du den P-Faktor besitzt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu verdeutlichen, wie du Humor und Kompetenz in deinen Alltag integrierst und wie du Menschen auf ihrem Weg begleitest.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Reha-Kund*innen begeistert. Deine Leidenschaft für die Inklusion und die Unterstützung von Menschen sollte deutlich werden.

Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Füge auch ein motivierendes Anschreiben hinzu, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht. Achte darauf, alle Dokumente in einem professionellen Format einzureichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Zeige deinen P-Faktor

Der P-Faktor ist entscheidend für die Arbeit bei der Pfennigparade. Sei bereit, deinen Humor und deine Menschlichkeit zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Da du Teil eines bunten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.

Fokussiere auf Inklusion und Selbstbestimmung

Inklusion ist ein zentrales Thema in dieser Position. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du Reha-Kund*innen unterstützen kannst, ein eigenverantwortliches Leben zu führen.

Sei offen für Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sind besonders wertvoll.

Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11
LifeworQ
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  • Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 301-1-11

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-29

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    LifeworQ

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