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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das mit Menschen für Menschen arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Firmenfitness und individuelle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Führerschein B/3 ist zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt.
Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen.
Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen.
Eine enge Begleitung während der Einarbeitung.
Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket).
Firmenfitness über Urban Sports Club.
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
- Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung der Tagesstruktur.
- Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Training sozialer Kompetenzen.
- Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen.
- Organisation und Betreuung von Freizeitangeboten.
- Teilnahme an den regelmäßigen Teamsitzungen.
- Dokumentation, Erstellen von Hilfeplänen, Berichtswesen.
Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps mit.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus oder Interesse sich einzuarbeiten.
Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
Führerschein B/3 zwingend erforderlich.
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugend- und Heimerziehung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement klar zu kommunizieren. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im Bereich der Eingliederung von Menschen mit Handicaps hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deine sozialen Kompetenzen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Berufsabschluss, Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Fachkenntnisse beilegst. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Erzieher ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit schwierigen Verhaltensweisen umgegangen bist oder wie du Teamarbeit gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
