Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)
Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)

Vollzeit 32000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer modernen Ganztageseinrichtung.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Bretzfeld bietet ein innovatives Kinderhaus für die frühkindliche Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Teil- und Vollzeitstellen verfügbar, Unterstützung durch Fachberatung vor Ort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.

Für unser neues Kinderhaus suchen wir Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) Was machst du bei uns: Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrichtung aktiv mitgestalten. Wer bist du: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG. Gerne bieten wir dir auch eine Nachqualifizierung an. Du möchtest Kinder zum Gestalter ihrer Entwicklung machen. Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch und innovativ. Was wir dir anbieten: Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen. Unsere Einrichtung wird von Hauswirtschaftskräften unterstützt, so dass du dich voll auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Übernahme deiner Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit Als Vollzeitkraft bekommst du wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % davon in mobiler Arbeit zu erbringen 30 Tage Urlaub (davon 15 Tage flexibel, auch außerhalb der Ferien) Zusätzlich 2 Regenerationstage Betreuung durch eine Fachberatung vor Ort Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement Jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, Ausflug, u.a. Personalrat Eine Beschäftigung ist sowohl in Teil- auch als Vollzeit möglich. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich erreichbar: Benjamin Offenberger, Personalamtsleiter, Tel. 07946 / 771-36Kerstin Schäfer, Kindergartensachbearbeitung, Tel. 07946 / 771-35 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerben kannst du dich einfach über unser Online-Bewerberportal auf www.bretzfeld.de oder per Post: Gemeinde Bretzfeld, Adolzfurter Straße 12, 74626 Bretzfeld Gemeinde BretzfeldAdolzfurter Straße 12 74626 Bretzfeldwww.bretzfeld.deFon 07946-771-0 Fax 07946-771-14

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Die Gemeinde Bretzfeld bietet dir als Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge (m/w/d) eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer modernen Ganztageseinrichtung, die auf deine kreativen Ideen und pädagogischen Ansätze setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -gesundheit, ist Bretzfeld der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern ausüben möchten.
L

Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten pädagogischen Ansätze und Methoden, die in modernen Kindertagesstätten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen in der Region zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Innovationskraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um zur positiven Entwicklung der Einrichtung beizutragen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung und deren Konzept stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Vorbereitungsfähigkeiten
Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Engagement für die individuelle Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen nach § 7 KiTaG deutlich erwähnst. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Ideen zur Mitgestaltung: Teile in deiner Bewerbung einige eigene Ideen, wie du die Einrichtung aktiv mitgestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude, die für die Stelle wichtig sind.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze und Teamarbeit beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel Raum für eigene Ideen bietet, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten bereithalten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der pädagogischen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision und Mission der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)
LifeworQ
L
  • Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)

    Vollzeit
    32000 - 48000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-20

  • L

    LifeworQ

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>