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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Kita-Verbund Westliche Innenstadt in München, engagiert für Werte und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte in einem wertschätzenden Team und fördere Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge, Teamarbeit und Kommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden im Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München.
Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und im Jahr 2024 wurde noch eine Krippengruppe installiert. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt.
Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
- Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de
Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München, st-margaret.kita-verbund-westliche-innenstadt.de
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Kita St. Margaret besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Gruppenleitung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und welche pädagogischen Konzepte du angewendet hast.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Voraussetzung für die Umsetzung des werteorientierten Konzepts ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Team von St. Margaret dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werteorientierung vor
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik, die in der Einrichtung praktiziert wird. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Team für die Stelle entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Elternkommunikation als Schlüssel
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung einer starken Erziehungspartnerschaft verstehst und wie du diese aktiv fördern würdest.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Betone dein Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterbildung. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und wie dies der Einrichtung zugutekommen könnte.
