Erzieher (m/w/d) für den Hort
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH suchtAB SOFORT.für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)(30 Std./Woche – unbefristet)Ab 15.08.2025für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)(30 Std. Woche unbefristet)Erzieher (m/w/d)Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein zugewandter und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus. Inklusion ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.Wir bieten:Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuEUnbefristete Teilzeitstelle31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie TageMitarbeit in einem motivierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFachliche Weiterentwicklung durch Fort- und WeiterbildungenRegelmäßige SupervisionMöglichkeit der Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare QualifikationSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres VereinsBereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes HandelnHohes Maß an Kooperation und KommunikationDialogische GrundhaltungOffener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften SituationenBereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnenQualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von VorteilBereitschaft zur Teilnahme an FerienfreizeitenIhre Aufgaben in beiden Einrichtungen:Mitarbeit in der GruppeElternarbeitGespräche mit den Klassenlehrer:innenPlanung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG ́s)HausaufgabenbetreuungIhre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen TagenIntensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderungadministrative AufgabenWenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:KidS Frankfurt gGmbHz.Hd. Frau KochHorst-Schulmann-Str. 360314 FrankfurtE-Mail: mail@kids-frankfurt.deNäheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:www.kids-frankfurt.org

Erzieher (m/w/d) für den Hort Arbeitgeber: LifeworQ

Die KidS Frankfurt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit unbefristeten Teilzeitstellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Bezahlung nach TVÖD SuE, sondern auch 31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und die Förderung von Chancengleichheit machen die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

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LifeworQ
Standort: Frankfurt am Main
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