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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und arbeite aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten mit.
- Arbeitgeber: Renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München, gut erreichbar und sicher.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele außergewöhnliche Benefits wie Sportzugang und Mitarbeiterfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Work-Life-Balance mit flexiblen Dienstplänen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erforderlich, Einfühlungsvermögen ist ein Muss.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei Krisenintervention und Notfallversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
Ein sicherer und gut erreichbarer Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe.
Verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance.
Interne Fort- und Weiterbildungen.
Viele außergewöhnliche Benefits wie:
- Zeitwertkonto
- vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen
- Jobticket
- Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern
- Besinnungstage und Exerzitien
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien zur Mitarbeiteranwerbung
- zusätzliche freie Tage
Sie steuern den Pflegeprozess und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern auch die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt.
Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig. Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention wichtige Begleitperson.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege).
Für Sie ist Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich.
Sowohl MS-Office als auch digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) bereiten Ihnen keine Probleme.
Sie bringen die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenend- und Feiertagsdiensten mit und schätzen dabei verlässliche Dienstpläne.
Für Sie gehören selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis.
Examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Probleme dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, empathisch darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege oder Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Tools, die in der Pflege verwendet werden, insbesondere über Vivendi-PD. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, erwähne dies im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit wohnungslosen und suchtkranken Menschen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Altenpflege oder Heilerziehungspflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein individuelles Anschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen in der Altenpflege und der Arbeit mit wohnungslosen Menschen. Zeige im Interview, dass du Einfühlungsvermögen und Verständnis für diese Problematik mitbringst.
✨Kenntnisse über digitale Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit MS-Office und idealerweise auch mit Vivendi-PD vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Sei bereit, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre, wie du sowohl selbstständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren Arbeitsweise vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
