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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Rollout von Logistiksystemen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das 39 Logistikzentren in Deutschland betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im Logistikumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen in der Intralogistik! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Konzeptionierung sowie operative Umsetzung des Rollouts von Logistiksystemen in Deutschland
- Systemvorbereitung sowie die Organisation und Durchführung von Systemtests
- Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften und Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und der Organisation
- Erstellung eines Schulungskonzeptes sowie Vorbereitung der Teams in den Regionalgesellschaften auf die Systemumstellung
- Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unserer deutschen Regionalgesellschaften
- Kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen systemrelevanten und fachlichen Fragen
- Fachliche und persönliche Betreuung sowie Weiterentwicklung deines Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit Erfahrungen in (SAP) Warehouse Management Systemen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Innovative, prozessorientierte und analytische Denkweise
- Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B in Verbindung mit einer deutschlandweiten Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Fachteamleiter intralogistik - rollout sap ewm (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachteamleiter intralogistik - rollout sap ewm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Intralogistik und SAP EWM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird in einem persönlichen Gespräch sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter intralogistik - rollout sap ewm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Bereite deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin vor. Diese Informationen sind wichtig und sollten klar und präzise formuliert werden.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine fachliche Führung erfordert, hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und deine Erfolge in ähnlichen Rollen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Fachteamleiters in der Intralogistik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Rollouts von Logistiksystemen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung mit SAP Warehouse Management Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position auch die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung deines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander auf Augenhöhe ist.
