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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in finanziellen Angelegenheiten und führe ein Team.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Ravensburg fördert Gemeinschaft und Engagement in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sinn stiftet und die Gemeinschaft stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung während der Schulferien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
- Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
- Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
- Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele
- Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Altshausen, Stellvertretungsfunktion für die Regionalfiliale Aulendorf
Ihr Profil:
- Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
- Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und Sparkassendienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung
- Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)
Wir machen vieles für Sie möglich:
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Filialleiter Altshausen / Stellvertr. Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Altshausen / Stellvertr. Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Kreissparkasse Ravensburg. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Finanzprodukte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreissparkasse. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Filialleiters geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und deinen Erfolg in der Kundenbetreuung belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Vertriebsziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Position sowohl Führungs- als auch Vertriebsverantwortung umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Altshausen / Stellvertr. Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreissparkasse Ravensburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Filialleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Führungskompetenz.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Sparkassenfinanzprodukte hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreissparkasse Ravensburg informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position sowohl Kundenberatung als auch Führung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Vertriebsorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
