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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Brandschutzsysteme und führe Kleinreparaturen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Notdienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Monatlicher Notdienst, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen.
Erkennung von Störungen der Brandmeldeanlage und Steuerung der notwendigen Fachunternehmen.
Überprüfung der Gebäudetechnik bei verschiedenen lokalen Industriekunden (Erledigen von Kleinreparaturen oder Beauftragung von Fachfirmen).
Kommunikation mit den Kunden vor Ort.
Notdienst (1 x im Monat).
Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen brandschutztechnischen Einrichtungen, die in der Region oder Branche, in der du arbeiten möchtest, häufig verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik-Branche, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Überprüfung und Wartung von Gebäudetechnik zu geben. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen, insbesondere im Umgang mit Kunden vor Ort. Gute Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und Probleme effektiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen und die Kommunikation mit Kunden erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Qualifikationen darlegst. Betone deine Erfahrung in der Gebäudetechnik und deine Fähigkeit, Störungen zu erkennen und zu beheben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kenntnis der Brandschutztechnik
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Brandschutztechnik verfügst. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards, um im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Überwachung und Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden vor Ort eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Flexibilität und Bereitschaft zum Notdienst
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zum Notdienst zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die auch in stressigen Situationen zuverlässig sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
