Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen HNO-Ärzteteams und optimiere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem modernen Umfeld mit exzellenter Reputation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für HNO-Heilkunde mit Erfahrung im ambulanten und stationären Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. 500 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Bildung gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.
Gesucht werden mehrere HNO-Fachärzte (m/w/d), welche im Teammodell arbeiten. Im Idealfall übernimmt einer der Kandidaten (m/w/d) aus dem Team die Position des ärztlichen Leiters (m/w/d). Die Praxis deckt das gesamte Spektrum an Untersuchungen und Behandlungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde ab. Die HNO-Praxis verfügt über einen stabilen Patientenstamm sowie eine hervorragende Reputation.
Durch die direkte räumliche Anbindung der Praxis an die Klinik soll die Patientenversorgung weiter optimiert werden. Die moderne Ausstattung unserer Praxis ermöglicht eine breite Versorgung aller Patientinnen. Eine bewährte Praxisorganisation und neueste Technik ermöglichen effiziente Abläufe. Die invasive Radiologie, die große Intensivmedizin sowie modernste Operationstechnik ermöglichen ein breites operatives Angebot und eine umfassende Patientenversorgung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil des HNO-Ärzteteams in der MVZ-Praxis und im Klinikum.
- Im Diak Klinikum sind Sie als Belegarzt (m/w/d) und im MVZ als angestellter Facharzt (m/w/d) tätig.
- Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung und an den Schnittstellen zu den interdisziplinären Partnern im Klinikum und den zuweisenden niedergelassenen Ärztinnen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die ständige Weiterentwicklung der Strukturen (stationär und ambulant) und des medizinischen Angebotes unter Beachtung einer wirtschaftlichen Abteilungsführung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie binden zuweisende Ärztinnen und Patientinnen durch erstklassige Behandlungs- und Servicequalität.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und verfügen über mehrjährige Erfahrung im ambulanten sowie stationären Bereich.
- Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Patientenorientierung im Sinne der vom Haus vertretenen diakonischen Werte runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre Vorteile:
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote und betriebsärztliche Beratung.
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt - Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Gehaltsmodell aus fixer und variabler Vergütung von bis zu 50 % in Form einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der HNO-Praxis sowie vermögenswirksame Leistungen.
Kontakt: Klinischer Direktor - Thomas Grumann +49 791 753-5000 E-Mail: thomas.grumann@diak-klinikum.
Geschäftsführer/In Arzt/Ärztin (m/w/d) (Arzt/Ärztin) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/In Arzt/Ärztin (m/w/d) (Arzt/Ärztin)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu erhalten. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die möglicherweise bereits im Diak Klinikum arbeiten oder dort gearbeitet haben.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Diak Klinikum und seine Werte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der HNO-Heilkunde, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für Fachärzte und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Teammodell ausgeschrieben ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/In Arzt/Ärztin (m/w/d) (Arzt/Ärztin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des HNO-Arztes erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung für das Teammodell betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit den diakonischen Werten des Diak Klinikums übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im ambulanten und stationären Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als HNO-Arzt und wie du im Team arbeitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über das Diak Klinikum und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur Optimierung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Teammodell ist, solltest du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung, indem du Fragen zur aktuellen Struktur und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der medizinischen Angebote.