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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in unserer Klinik.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und großzügige Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Mentoring und attraktive Vergütung nach AVR Caritas-Tarif.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig.
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
- ~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
- ~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
- ~ JobRad-Leasing
- ~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Patientengruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf enge Zusammenarbeit angewiesen ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und deren Werten zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Erwähne während des Gesprächs deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere im Bereich der Neonatologie. Dies zeigt dein Engagement für die Patientenversorgung und deine Motivation, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Erkläre, warum du in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Klinik reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Wenn du bereits auf einer neonatologischen Intensivstation gearbeitet hast, solltest du dies besonders hervorheben.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenpflege, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Teamarbeit.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, in der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Mentoring-Programm und zur Einarbeitung zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
