Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)
Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)

Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)

Detmold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Packerei und steuere den Personaleinsatz.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Holzverarbeitung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Produktionsprozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Produktionsprozessen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams der Packerei sowie die Steuerung des Personaleinsatzes. Dabei erfasst du Kennzahlen und überwachst den Warenfluss und die Produktionsprozesse. Du stehst in enger Kommunikation mit Teamleitung, Abteilungsleitung, IT, Technik und Folgeabteilungen und bist in deiner Funktion für die Unterweisung und das Anlernen von Mitarbeiter:innen verantwortlich. Du analysierst entsprechende Fehler in den Prozessen und stehst dabei in engem Austausch mit Teamleitung.

Gruppenleiter*in Holz (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gruppenleiter*innen im Bereich Holz, die in einer dynamischen und unterstützenden Kultur gedeihen möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir deine berufliche Entfaltung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander, das den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams fördert.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen und Produktionsprozesse in der Holzindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung vorzuschlagen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiteranleitung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, indem du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kommunikation bringst. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in der Holzverarbeitung
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Warenflussüberwachung
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Fehleranalyse
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Organisationsgeschick
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Gruppenleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung, insbesondere im Bereich Holz oder in der Packerei. Zeige auf, wie du Kennzahlen erfasst und Produktionsprozesse überwacht hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Stelle enge Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fehleranalyse und Problemlösung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Fehler in Prozessen analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine proaktive Herangehensweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter*in Holz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kennzahlen im Blick

Da du für die Erfassung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten KPIs vorbereiten. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Packerei wichtig sind und wie du diese optimieren würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert hast.

Fehleranalyse und Problemlösung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Fehleranalyse zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Produktionsprozesse zu verbessern.

Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)
LifeworQ
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  • Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)

    Detmold
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-21

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    LifeworQ

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