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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Vertrieb und baue aktiv die Marktpräsenz aus.
- Arbeitgeber: Ein werteorientiertes Unternehmen mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Bau- oder Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Direkte Wege und ein eingespieltes Backoffice unterstützen deine Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein werteorientiertes Unternehmen und bietet Ihnen eine vielfältige Vertriebsaufgabe mit großen Gestaltungsspielräumen, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Schnelle und direkte Wege sowie ein eingespieltes Team im Backoffice unterstützen Ihre Arbeit. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unbedingte Kunden- und Ergebnisorientierung kennzeichnen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
- Aktiver Ausbau der Marktpräsenz
- Gewinnung und Projektverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Durchführung von regionalen Schulungen, Events, Workshops und Teilnahme an Messen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Handelsfachwirt/-in)
Mehrjährige Erfahrung im zwei- oder dreistufigen Vertrieb in der Bau- oder Gebäudetechnik (Heizung, Klima-Lüftung oder verwandte technischen Produkte)
Sie sind Selbststarter und dabei gerne ein aktives Teil des Teams.
Handelsvertreter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handelsvertreter Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Projektverfolgung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsvertreter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Handelsvertreter Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Bau- oder Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Vertriebsposition bist. Gehe auf deine Selbststarter-Mentalität und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Wertschätzung und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Projekte verfolgt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, dass du ein Selbststarter bist, aber auch gerne im Team arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Innendienstkollegen oder anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen fragst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
