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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Funktionalität und Verfügbarkeit technischer Anlagen gewährleisten.
- Arbeitgeber: ZEISS ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesellschaft voranbringt.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachstum, Teamgeist und die Chance, Großartiges zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meister/Technikerausbildung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit der technischen Anlagen, sowie des Standortbetriebes und Überwachung der externen Dienstleister in der zugewiesenen Fachdisziplin TGA (HKLS)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagentechnik/Betriebsabläufe in der Fachdisziplin
- Aufbau fachspezifischer Leistungskataloge und Dienstleistungsaufträge
- Pflege der elektronischen Betriebsdokumentation (CAFM)
- Überwachung der operativen Leistungserbringung und Ausführung von Planungs- und Beratungsleistungen bei Projekten
- Mithilfe bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Service- und Wartungsverträgen mit externen Dienstleistern
- Bearbeitung von Störungen, Wartungen und Kleinaufträgen (Facility Service)
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern (Fremdfirmenkoordination) im Regel-Service-Betrieb über alle Service Levels
- Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abnahme der Leistungen externer Dienstleister
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der relevanten Disziplin mit umfassender Berufserfahrung; Alternativ auch Meister/Technikerausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens, nachweisliche Erfahrung in der Planung und Konzeption von Anlagen/Leistungen, Erfahrung in der Steuerung externer FM-Dienstleister und Projektabwicklung
- Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsspezifikationen, Ausschreibungen und deren Beschaffung
- gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den allgemein anerkannten technischen Regeln und Bestimmungen.
(Hohes Gehalt) Service Specialist Gebäude und Infrastruktur - Facility Management (m/w/x) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hohes Gehalt) Service Specialist Gebäude und Infrastruktur - Facility Management (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ZEISS geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudebetrieb und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese erfolgreich gesteuert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von ZEISS, insbesondere für Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hohes Gehalt) Service Specialist Gebäude und Infrastruktur - Facility Management (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herstellst. Zeige auf, wie deine berufliche Laufbahn und deine Fähigkeiten zu den Aufgaben im Facility Management passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ZEISS arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für technische Anlagen und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsabläufen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, relevante Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn klar und präzise darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du externe Dienstleister gesteuert oder technische Probleme gelöst hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility Management stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der TGA (HKLS) unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur bei ZEISS legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Koordination mit externen Dienstleistern oder in Projekten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies könnte Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten umfassen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
