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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen Weiterentwicklung von Diagnosesystemen und optimiere Händlerprozesse.
- Arbeitgeber: STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen und Weltmarktführer im Bereich Motorsägen und -geräte.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, ein kreatives Arbeitsumfeld und die Chance, die Zukunft der Technologie zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und setze neue Standards in der Diagnosetechnik mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Diagnose, Führungskompetenzen und Kenntnisse in ISO14229, ODX-Daten und UDS-Flash-Spezifikation.
- Andere Informationen: Sei Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens mit über 20.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Gestalten Sie die Zukunft der Diagnosetechnik als Teamleiter Diagnose (w/m/d)! In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Diagnosesysteme und optimieren die Prozesse für Händler, um sie einfacher und effizienter zu machen. Ihre Expertise in ISO14229, ODX-Daten, der UDS-Flash-Spezifikation und OTX-Flashabläufen bringen Sie gezielt ein, um innovative und praxisorientierte Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team zu entwickeln.
Gemeinsam mit dem Produktmanagement und im Austausch mit den Anforderungen der Händler verbinden Sie technologische Visionen mit strategischen Zielen. Nutzen Sie den umfassenden Gestaltungsspielraum, um neue Standards in der Diagnosetechnik zu setzen.
Wenn Sie ein Experte im Bereich Diagnose sind, Führungskompetenzen mitbringen und die Zukunft der Technologie bei STIHL mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Informatiker / Elektroniker als Teamleiter im Bereich Diagnose (w/m/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker / Elektroniker als Teamleiter im Bereich Diagnose (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei STIHL arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Diagnosetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Bereich Elektrotechnik und Robotik. Diskutiere, wie du neue Technologien in die Diagnosetechnik integrieren würdest, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker / Elektroniker als Teamleiter im Bereich Diagnose (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STIHL als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Diagnosetechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Diagnose, insbesondere in Bezug auf ISO14229, ODX-Daten und UDS-Flash-Spezifikationen, hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Bereich Diagnose bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Weiterentwicklung der Diagnosetechnik.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STIHL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Diagnose. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Diagnosesysteme beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dein Verständnis für die Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen möchte.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Standards wie ISO14229, ODX-Daten und UDS-Flash-Spezifikationen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
