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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Hardware und Software, führe Funktionstests durch und unterstütze Anwender.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für IT-Personal und unterstützen namhafte Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
- Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts
- Installation von Hardware und Software nach Vorgabe
- Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern
- Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen
- Fehlerverfolgung und -analyse
- Anwendersupport bzw. IT-Support
- Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem
Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen.
Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support.
Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk.
Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausbaufähige Englischkenntnisse.
Führerschein Klasse B.
IT-Techniker / IT-Supporter (m/w/d) (Servicetechniker/in - IT) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker / IT-Supporter (m/w/d) (Servicetechniker/in - IT)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Support und Technik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, die sich auf IT-Support und Hardwareinstallation konzentrieren, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über häufige Probleme im IT-Support und deren Lösungen. Sei bereit, in einem Vorstellungsgespräch praktische Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit im IT-Support wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Nutzern kommuniziert hast oder in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker / IT-Supporter (m/w/d) (Servicetechniker/in - IT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hardware- und Softwareinstallation sowie im Anwendersupport. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support hinzu und hebe deine Ausbildung als IT-Techniker oder vergleichbare Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Support und deine Fähigkeit zur Fehleranalyse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Hardware, Software und Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als IT-Techniker ist es wichtig, dass du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Probleme einem Laien erklären würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über gängige Betriebssysteme
Stelle sicher, dass du mit Windows 7 und Windows 10 sowie Microsoft Office vertraut bist. Du könntest nach spezifischen Funktionen oder Problemen gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen.
✨Sei bereit für praktische Tests
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei darauf vorbereitet, Hardware zu installieren oder Fehler zu diagnostizieren, um deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
