Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Wohnbauprojekte und übernehme eigene Aufgabenbereiche.
- Arbeitgeber: Wir schaffen echte Zuhause und fördern eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, persönliche Mentoren und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gesellschaftliche Entwicklung aktiv mitgestaltet und innovative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Aufgaben
- Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit.
- Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe.
- Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung.
- Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld.
Wir bieten
- Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor.
- Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen.
- Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad.
- Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Fitness & Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige.
Jetzt bewerben: Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Wohnbauprojekte in der Region Düsseldorf. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, insbesondere in der Region Düsseldorf. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Wohnungsbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und dynamische Umgebungen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur von uns zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Wohnimmobilien. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die für sie wichtig sind, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine praktischen Erfahrungen im Bau- oder Immobilienbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ansätze verfolgt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Teamarbeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den aktuellen und zukünftigen Wohnbauprojekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du in die Projekte eingebunden werden würdest und welche Herausforderungen es gibt, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.