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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden und trage aktiv zu unserer Mission bei.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen, das Unabhängigkeit und Fairness schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, Chancengleichheit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen hilft und deine Stärken entfaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Begeisterung und Engagement.
- Andere Informationen: Jeden Tag neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Mission und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Fähigkeit zur Problemlösung konzentrieren. Übe, wie Du Deine Antworten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb und Deine Motivation, Menschen zu helfen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast oder wie Du das in dieser Rolle tun möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von Fairness und Chancengleichheit teilst.
Hebe deine Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position als Junior Sales Consultant relevant sind. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du genau bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
