Juniorprofessorin/Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W2 für Si

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Medizinische Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Juniorprofessorin/Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W2 für Single-Cell Systems Biology im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Das Beamtenverhältnis auf Zeit soll bei Bewährung um drei Jahre verlängert werden. Die Verstetigung und Ernennung zum/zur Universitätsprofessor/- in der BesGr. W2 in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit wird nur gewährt, wenn die Juniorprofessorin bzw. der Juniorprofessor sich nach den Vorgaben des universitätsinternen Qualitätssicherungskonzeptes bewährt hat. Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Die Professur ist der im Rahmen der Hightech Agenda der Bayerischen Staatsregierung neu gegründeten Abteilung für Medizinische Systembiologie (Prof. Dr. D. Grün) ( https://www.med.uni-wuerzburg.de/en/systemimmunologie/research/quantitat ) zugeordnet und mit dem Center for Artificial Intelligence and Data Science (CAIDAS) assoziiert. Der/die Bewerber/-in hat das Fach Single-Cell Systems Biology in Forschung und Lehre zu vertreten. Erfolgreiche Bewerber/-innen verfügen über Expertise in experimenteller und/oder rechnergestützter Einzelzellanalyse. Ein selbständig entwickeltes, innovatives Forschungsprogramm insbesondere im Bereich der Systemimmunologie unter Verwendung neuer hochauflösender Technologien, und/oder bioinformatischer Analysemethoden und künstlicher Intelligenz / maschinellem Lernen wird erwartet. Die Lehraufgaben umfassen Angebote für den an der Universität Würzburg vertretenen modularisierten Studiengang Biomedizin und für den Elitestudiengang »Translational Medicine«. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und in interdisziplinärer Forschungskooperation werden erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion im Bereich der Lebens- oder Naturwissenschaften oder im Medizinischen Bereich nachgewiesen wird (vgl. Art. 63 Abs. 1 Satz 1 BayHIG). Bewerber/-innen auf Tenure-Track-Stellen sollen sich in einer frühen Phase auf dem Weg zur Professur befinden und nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder, sofern die Promotion an der Julius-Maximilians- Universität erfolgt ist, mindestens zwei Jahre außerhalb der Julius-Maximilians-Universität wissenschaftlich tätig gewesen sein. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre, im Bereich der Medizin oder klinischen Psychologie nicht mehr als sieben Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde (vgl. Art. 63 Abs. 1 Sätze 5 bis 7 BayHIG). Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement. Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb ausdrücklich um die Bewerbung entsprechend qualifizierter Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind mit den im »Merkblatt zu Berufungsverfahren« (Download unter https://www.med.uni-wuerzburg.de/fakultaet/berufungsverfahren/ ) geforderten Unterlagen sowie einem 2-seitigen Forschungsplan bis zum 11.07.2025 vorzugsweise elektronisch in Form PDF-Datei an berufungen@ukw.de zu richten an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg Herrn Professor Dr. M. Frosch Josef-Schneider-Straße 2 / Haus D 7 D-97080 Würzburg Anfragen zur Position können direkt an Prof. Dr. D. Grün gerichtet werden ( dominic.gruen@uni-wuerzburg.de ).