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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Service- und Reparaturarbeiten an Neufahrzeugen durch.
- Arbeitgeber: MASWER bietet umfassende Lösungen für die Automobilindustrie über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, feste Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und starte deine Karriere im Premiumsegment der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich bei MASWER.
Über uns
Das ganzheitliche Dienstleistungskonzept von MASWER bietet Automobilherstellern und Lieferanten Lösungen und Dienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Unsere Vision ist es hierbei - gemeinsam mit Ihnen - ein favorisierter Dienstleister für unsere Kunden zu werden, denn das Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Für den Standort Kippenheim suchen wir ab sofort KFZ-Fachkräfte (m/w/d) für vielseitige Tätigkeiten an Neufahrzeugen eines deutschen Automobil-Premiumherstellers. Du betreibst beispielsweise im Rahmen von Feldmaßnahmen eigenständig Fehlersuchen, Softwareupdates und sorgst für eine fachgerechte Instandsetzung von Mängeln. Unser Team ist erfahren, international und freut sich auf dich! Ob Einsteiger oder erfahrener Schrauber - bei uns bekommst du ein Onboarding, regelmäßige Teamevents & Schulungen, damit du bei MASWER Deutschland GmbH richtig durchstarten kannst.
Deine Aufgaben:
- Service-Arbeiten, Kundendienstmaßnahmen, Reparatur- und Diagnose-Arbeiten
- Dokumentation von Reparaturen und Diagnosen
- Kontrollen und Nacharbeiten anhand vorgegebener Qualitätsstandards
- Verschiedene Tätigkeiten an Fahrzeugen und/oder Fahrzeugkomponenten nach Herstellervorgabe
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufsexpertise
- Affinität für das Premiumsegment in der Automobilbranche
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind. B2)
- Gültiger (EU-) Führerschein der Klasse B
MASWER Benefits:
- Unbefristetes, direktes Einstellungsverhältnis mit MASWER Deutschland GmbH - Kein(e) Zeitarbeit/ Personaldienstleister
- Feste Arbeitszeiten im 1-Schichtbetrieb
- Bereits etabliertes Team
- Mitarbeiter- und Team Events, (HV-) Weiterbildungen
- BAV – zzgl. bis zu 100,- € Arbeitgeberzuschuss monatlich
- Flache Hierarchien mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt:
Jewgenij Schachow
Büro Tel.: 49 (0) 6142/ 79726014
Email: Jewgenij.Schachow@maswer.com
MASWER Deutschland GmbH
Stahlstraße 34C
65428 Rüsselsheim
www.maswer.com
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Premiumsegment Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Premiumsegment
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Premiumsegment der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von MASWER hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Automobilindustrie konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Fehlersuche und Reparatur von Fahrzeugen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Premiumsegment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MASWER Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als KFZ-Mechatroniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als KFZ-Mechatroniker im Premiumsegment wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MASWER arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Affinität zum Premiumsegment ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als KFZ-Mechatroniker wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Diagnosetechniken und Reparaturmethoden erhalten. Stelle sicher, dass du dein Wissen über die neuesten Technologien und Standards in der Automobilbranche auffrischst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Qualitätsbewusstsein hervor
Da das Premiumsegment hohe Qualitätsstandards erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist und wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Stelle Fragen zum Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Schulungen, die angeboten werden. Frage nach dem Onboarding-Prozess und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden.
