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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Problemkredite und unterstütze Kunden bei finanziellen Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine innovative Spezialbank, die den Mittelstand mit maßgeschneiderten Finanzprodukten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit persönlichem Kundenkontakt und einer positiven Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzthemen und idealerweise erste Erfahrungen im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit direkter Vermittlung in ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partner ist eine Spezialbank und hat Standorte in der Nähe von Frankfurt und Düsseldorf. Sie unterstützt den Mittelstand, national und international, mit Finanzprodukten, die genau auf die Kunden und Partner zugeschnitten sind. Dieses interessante Bankhaus pflegt sehr persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, es gibt individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege. Besonders wichtig ist ein ausgewogenes, gutes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit vorhandene Potenziale erkannt und voll ausgeschöpft werden können.
Zur weiteren Verstärkung des Teams im Raum Offenbach suchen wir einen Mitarbeiter für das Kreditmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Problemkredite zum schnellstmöglichen Einstieg im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung.
Kreditmanager (m/w/d)* Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditmanager (m/w/d)*
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bankenbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und speziell über Problemkredite. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Kreditmanagement vor, insbesondere zu Problemkrediten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bankhauses. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönlichen Werte und Arbeitsweise zu den flachen Hierarchien und dem Fokus auf Work-Life-Balance passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditmanager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spezialbank und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Finanzprodukte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Kreditmanagement und insbesondere im Umgang mit Problemkrediten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditmanagement und die Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Mittelstands verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Problemkrediten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Beziehungen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Kreditmanagement ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews präzise und verständlich zu sprechen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
