Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Küchenverkauf mit einem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Küchenlösungen und erlebe die Freude, Kunden glücklich zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Design und Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkundige Beratung und Verkauf hochwertiger Küchen
Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Software
Kundenbetreuung von der Erstberatung bis zur finalen Umsetzung
Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenfachberater / Küchenplaner m/w/d in Vollzeit (Küchenplaner/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in Gesprächen mit uns, dass du ein Gespür für Design und Funktionalität hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Wir legen großen Wert auf exzellente Kundenbetreuung, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Software, die wir verwenden, zu stellen. Zeige dein Interesse an moderner Technologie und wie du diese in der Küchenplanung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Da die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachberater / Küchenplaner m/w/d in Vollzeit (Küchenplaner/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Küchenfachberater/Küchenplaner. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Küchenplanung und deine Erfahrung in der Kundenberatung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du individuelle Küchenlösungen planst und welche Softwarekenntnisse du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Betone auch deine Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Küchenfachberater viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Küchendesign, Materialien und aktuellen Trends vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Küchenbranche.
✨Präsentiere deine Planungsfähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten in der Küchenplanung zu demonstrieren. Bringe Beispiele von früheren Projekten mit oder zeige, wie du moderne Software zur Planung von Küchenlösungen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um ein exzellentes Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
