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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Logistik und optimiere die Supply Chain für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das hochwertige Produkte für Kinder anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Logistik-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reise alle zwei Wochen zum Headquarter in München für spannende Meetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert.
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 2 Tage im Office, 3 Tage Remote. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge. Freu dich über tolle Rabatte auf unsere Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen. Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten. Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.
Aufgaben:
- Steuerung unserer Logistikpartner (3PL & Speditionen): 3PLs, Speditionen und Frachtführer in Europa und Asien
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen und SLAs, inklusive kontinuierlicher Verbesserung der Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur zweiwöchentlichen Reise zum Headquarter in München
- Kostenoptimierung in der Logistik: Analyse von Transport- und Lagerkosten, Identifikation von Einsparpotenzialen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, BWL oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Management, insbesondere im Umgang mit 3PLs und Speditionen
- Verhandlungssicher, kommunikationsstark und erfahren im Stakeholder-Management
- Versiert im Umgang mit Logistik-Tools und Analysetools (z. B. TMS, ERP, Excel, Power BI)
Leiter Logistik und Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik und Supply Chain Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Logistik- und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen und Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise. Da die Position regelmäßige Reisen zum Headquarter in München erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft dazu unter Beweis stellst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik und Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Leiter Logistik und Supply Chain Management interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Management ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich mit 3PLs und Speditionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe und Begriffe aus der Logistikbranche, um deine Expertise zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Tools (wie TMS, ERP, Excel, Power BI) vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Logistik- und Supply Chain Management, insbesondere im Umgang mit 3PLs und Speditionen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie über deren Marktposition. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position Verhandlungen mit Logistikpartnern umfasst, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu feiern.
