Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Markenrichtlinien und unterstütze Anwender bei der markenkonformen Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das innovative Markenstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Guidelines & Governance Manager bist du mit der Weiterentwicklung unserer Markenstrategie beauftragt. Du erkennst die Bedeutung einer konsistenten und einheitlichen Markenpräsenz an, um unsere Marke weltweit erfolgreich zu positionieren.
Ihre Aufgaben
- Guidelines & Help Desk: Du entwickelst Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inklusive Support für Markenanwender unter Berücksichtigung individueller Anforderungen.
- Governance & Reporting: Du sicherstellst die Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg und erstellst regelmäßige Reports zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele.
- Compliance: Du kennst die wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinweg.
Aus deiner Erfahrung im Bereich Markenmanagement oder ähnlichen Funktionen kannst du diese Herausforderung meistern. Eine fundierte Ausbildung und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Markenmanager (w/m/d) - Strategische Positionierung Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenmanager (w/m/d) - Strategische Positionierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Markenmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Markenstrategie und Governance beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Markenmanagement. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Bewerbungsprozesses.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf Markenrichtlinien und Governance präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies hilft dir, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenmanager (w/m/d) - Strategische Positionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich gründlich über die Markenstrategie des Unternehmens. Achte darauf, wie sie ihre Marke positionieren und welche Werte sie vermitteln möchten. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Verständnis in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Markenmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du zur Entwicklung oder Umsetzung von Markenstrategien beigetragen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, die im Jobprofil genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst. Verwende dabei die gleichen Begriffe und Formulierungen, die im Stellenangebot verwendet werden.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Markenstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer konsistenten Markenpräsenz verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Markenmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den wichtigsten rechtlichen Voraussetzungen und Bewertungskriterien für das Markenmanagement vertraut. Dies zeigt, dass du die Compliance-Anforderungen ernst nimmst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
