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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere gewerbliche Haftpflichtversicherungsbedingungen für Firmenkunden.
- Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG ist ein traditionsreicher Versicherer in Deutschland mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Versicherungsbranche gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst tiefes Fachwissen in der gewerblichen Haftpflichtversicherung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen und profitiere von betrieblichen Altersvorsorge-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung der gewerblichen Haftpflichtversicherungsbedingungen in Firmenkunden
- Marktbeobachtung
- Portfolioanalyse hinsichtlich Entwicklungen der Sparte Haftpflicht
- Entwicklung von Spartenstrategien in der gewerblichen Haftpflichtversicherung
- Weiterentwicklung und Pflege der Zeichnungsrichtlinien und des Tarifs
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Sanierungsprozesses
- Zusammenarbeit mit dem sowie Schulungen für den Vertrieb
Erwartungen:
- Sehr tiefes Fachwissen in der gewerblichen Haftpflichtversicherung
- Starke analytische Fähigkeit
- Sehr gute Marktkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Selbständigkeit
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Katrin Schuler 0711 662-721178
Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Gewerbliche Haftpflichtversicherung Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Gewerbliche Haftpflichtversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der gewerblichen Haftpflichtversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen auf die Bedürfnisse des Unternehmens anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Portfolioanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine hohe Eigeninitiative. Vielleicht kannst du bereits Ideen oder Strategien mitbringen, die du für die Weiterentwicklung der gewerblichen Haftpflichtversicherung vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Gewerbliche Haftpflichtversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Erwartungen der Position im Produktmanagement für gewerbliche Haftpflichtversicherung eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Haftpflichtversicherung. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und Marktkenntnisse zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Fachwissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein tiefes Fachwissen in der gewerblichen Haftpflichtversicherung während des Interviews zeigst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu den Bedingungen und Strategien vor, die für diese Sparte relevant sind.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine starken analytischen Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Marktbeobachtungen und Portfolioanalysen durchgeführt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Erzähle von Projekten oder Aufgaben, bei denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen und zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
